Consultant juridique (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250710000846
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Expertise Statutaire et Projets, le service expertise statuaire et projets de modernisation a pour mission principale de fournir un appui administratif, juridique et informatique à travers le conseil juridique, le contrôle des actes et des procédures. Il assure une expertise statutaire, y compris le pilotage des campagnes d'avancements et de promotion internes et la gestion des dossiers individuels sensibles, mais également le pilotage et la mise en oeuvre du SIRH et les projets de modernisation de la DRH. Enfin il participe à l'instruction des dossiers de retraite.
Vous serez en charge de délivrer des conseils et expertises juridiques relatifs au statut du personnel, de suivre et contrôler les procédures et actes relatifs aux recrutements statutaires ou contractuels complexes (emplois fonctionnels, directeurs de régies, collaborateurs de cabinet, etc), de piloter la préparation et l'organisation des campagnes d'avancements et de promotions, de préparer et d'organiser les instances paritaires, et d'analyser les réformes statutaires.
Vos missions principales seront :
* sur le plan juridique :
- Vous assurerez une veille juridique et fournirez un conseil juridique pour l'ensemble des services de la direction déléguée aux ressources humaines ;
- Vous anticiperez les évolutions législatives en analysant les projets de lois et de décrets ;
- Vous créerez un fonds documentaire en rédigeant les fiches thématiques et participerez à la communication juridique sur les supports internes ;
- Vous sécuriserez les dispositifs, procédures et actes juridiques élaborés et appliqués par la DRH ;
- Vous traiterez les situations complexes, y compris celles concernant les emplois fonctionnels et les collaborateurs de cabinet ;
- Vous adapterez et concevrez des modèles types de procédures et de documents réglementaires pour sécuriser les actes juridiques RH.
* sur le plan de la gestion individuelle :
- Vous piloterez l'organisation des campagnes d'avancements de grade et de promotions internes ;
- Vous participerez à la définition des lignes directrice de gestion ;
- Vous organiserez les instances paritaires (CAP et CCP).
* sur le plan du pilotage des projets :
- Vous évaluerez les enjeux et les risques liés aux projets (techniques, organisationnels, humains et financiers) ;
- Vous élaborerez les cahiers des charges et les documents techniques nécessaires ;
- Vous proposerez des méthodes d'évaluation des projets suivis.
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière administrative.
Formation : Vous possédez un diplôme d'études supérieures idéalement en droit public.
Expérience professionnelle : Vous avez une expérience significative dans la gestion des ressources humaines, idéalement au sein d'une collectivité territoriale et/ou d'un établissement public de coopération intercommunale.
Compétences:
- Vous maîtrisez le droit public, le statut de la fonction publique territoriale et la gestion des ressources humaines ;
- Vous maîtrisez les techniques de recherche documentaire et d'application des textes législatifs et réglementaires ;
- Vous connaissez l'environnement territorial et les règles d'élaboration des actes administratifs.
Qualités :
- Vous possédez de solides qualités rédactionnelles ;
- Vous savez communiquer et être pédagogue ;
- Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse) ;
- Vous savez travailler en équipe.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Ce site vous donnera accès à l'ensemble des offres d'emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
* Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
* Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus
* Mettre à jour votre profil
* Avoir un aperçu en temps réel de l'état d'avancement de vos candidatures.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable des affaires juridiques
