
CONTRACTUEL B AU TRIBUNAL JUDICIAIRE DE SAINT-QUENTIN H/F
Référence : 2025-1864728
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA AMIENS
MINISTERE DE LA JUSTICE - DIRECTION DES SERVICES JUDICIAIRES COUR D'APPEL D'AMIENS - Localisation : TRIBUNAL JUDICIAIRE DE SAINT-QUENTIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du directeur de greffe, le titulaire du poste, contractuel de catégorie B, titulaire d’un BAC + 2, a vocation à apporter un renfort aux greffes pénaux de la juridiction, dans le cadre de la mise en œuvre du projet de Justice de proximité et de ses déclinaisons locales.
Il assure ainsi des missions non juridictionnelles d’assistance auprès des personnels de greffe dont il applique les instructions.
Vos activités principales
· Participation à la préparation et à la mise en œuvre des dispositifs et circuits mis en place au sein du parquet au soutien de la justice de proximité tels que notamment exposés dans la circulaire du Garde des Sceaux en date du 15 décembre 2020
· Mise en œuvre des défèrements liés à la justice de proximité (parquet ou devant délégué du procureur) et assistance au parquet une fois le dispositif en place : rédaction des procès-verbaux de défèrement au parquet, rédaction des requêtes aux délégués du procureur (composition pénale, rappel à la loi, notification d'ordonnance pénale)
· Suivi et développement des mesures de stage proposées à titre d'alternative aux poursuites ou de peine.
· Suivi des CLSPD/CISPD et des instances partenariales locales dans lesquelles intervient le Procureur de la République : préparation des réunions, représentation du Procureur de la République, élaboration de documents et statistiques en vue des présentations et interventions effectuées par le Procureur de la République
· Suivi et développement des postes de travail d'intérêt général et travail non rémunéré dans les secteurs insuffisamment pourvus en lien avec le service de l'application des peines, le service pénitentiaire d'insertion et de probation et les communes, communautés d’agglomération, collectivités et associations, visites sur sites et rencontres avec les partenaires en lien avec le Procureur de la République, préparation des projets de convention
· Développement des relations avec les maires et élus locaux, établissements scolaires, etc, mise en place d’outils de communication et d’information, renforcement des partenariats institutionnels en vue de parfaire la connaissance de l’institution judiciaire (collectivités locales, tissu associatif, acteurs de terrain, bailleurs sociaux, hôpital)
· Développement des échanges avec l’officier du ministère public aux fins de développement du recours aux alternatives aux poursuites et des réponses pédagogiques
· Développement de la coordination avec les forces de police municipale (conventions de coordination)
· Renforcement et facilitation des mesures d’accueil, d’accompagnement et d’information des victimes tout au long de leur parcours judiciaire
· Élaboration de projets de décisions et de réquisitoires, élaboration de recherches et analyses juridiques
Moyens mis à votre disposition :
- Ordinateur portable
- Accès aux différents logiciels et applicatifs métiers (logiciel Cassiopée notamment)
Profil recherché
Connaissances :
Applicatif(s) métier(s)
Circuits administratifs
Droit pénal et procédure pénale
Organisation judiciaire et administrative
Savoir-faire :
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Maîtriser les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur et de vigilance
Avoir le sens de l’organisation
Faire preuve d’adaptabilité et de réactivité
Avoir le sens du service public
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire de SAINT-QUENTIN est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.
Le ressort du tribunal judiciaire de SAINT-QUENTIN est assez peu étendu géographiquement et concentré sur l'agglomération de SAINT-QUENTIN (2ème commune de Picardie avec 55.000 habitants, agglomération de 80.000 habitants), avec une partie très rurale. Le ressort est particulièrement touché par la crise économique, ce qui influe sur le contentieux.
La ville de SAINT-QUENTIN offre une qualité de vie appréciable en termes de coût du logement, d’activité commerciale et de proximité avec les régions parisienne et lilloise. SAINT-QUENTIN est en effet située entre AMIENS, REIMS, LILLE, et à 2 heures de PARIS en voiture (1h15 en train au plus court).
Le tribunal judiciaire est situé dans deux ailes du Palais de Fervaques, situé en centre-ville, à 15-20 minutes à pied de la gare de SAINT-QUENTIN.
Descriptif du service
Les activités du service
Les services pénaux d’un tribunal judiciaire constituent une chaine ; cette chaine pénale est constituée de différents services interdépendants ayant pour but d’apporter une réponse pénale à une situation donnée en fonction des textes en vigueurs et de la politique pénale déterminée par le Procureur de la République.
Composition et effectifs du service
Tous services confondus, le greffe pénal est constitué de 14 agents (greffiers, adjoints administratifs et contractuel).
Par ailleurs, le parquet est constitué de trois magistrats : un Procureur de la République et deux substituts du Procureur.
Votre hiérarchie
Le contractuel de catégorie B est placé sous l’autorité du directeur de greffe du tribunal judiciaire.
Vos interlocuteurs métiers
- Internes : magistrats, fonctionnaires et agents contractuels de greffe
- Externes : auxiliaires de justice, services de police et de gendarmerie, services pénitentiaires, protection judiciaire de la jeunesse, association d’aide aux victimes, élus, associations, partenaires de l’institution judiciaire.
À propos de l'offre
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Renseignements et candidature
Stéphanie LESCAUT
Procureur de la République.
pr.tj-st-quentin@justice.fr -
L’agent contractuel de catégorie B est recruté pour une durée d'un an sur le fondement de l'article L.332-2 2 du code général de la fonction publique
Niveau d’études exigé et expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expériences dans le domaine judiciaire et/ou bonne connaissance de l’environnement judiciaire.
Être titulaire d’un diplôme sanctionnant une formation juridique BAC + 2
Offres de formation associées à votre prise de poste
- Organisation judiciaire
- Procédure pénale
Perspectives d’évolution professionnelle
Se présenter aux concours proposés par le ministère de la justice notamment.
Informations complémentaires
Organisation de travail : temps plein ; 37 heures hebdomadaires
Restauration : existence d’une salle de convivialité et d’un dispositif de livraisons de repas par un traiteur avec prise en charge partielle du montant du repas par l’employeur
Accessibilité en transport / Parking : parking, gare SCNF, réseau de bus
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager