CONTRACTUEL DE CATEGORIE A - CHARGE(E) DE MISSION AU CABINET DES CHEFS DE JURIDICTION - TJ NARBONNE
Référence : 2025-1958062
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA MONTPELLIER
MINISTÈRE DE LA JUSTICE - DSJ - COUR D'APPEL DE MONTPELLIER - Localisation : TRIBUNAL JUDICIAIRE DE NARBONNE - 19 BOULEVARD DU GENERAL DE GAULLE - 11100 NARBONNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 31764 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Il devra également s’attacher à promouvoir des rencontres institutionnelles avec les élus qui pourront ainsi bénéficier d’une meilleure connaissance institutionnelle du service public de la justice.
- Politique de formation : En lien avec le magistrat délégué à la formation, le chargé de mission assurera le développement de stages pour les personnels appelés à prendre des fonctions au sein des services exerçant en lien avec la justice. Il devra également promouvoir des formations de perfectionnement pour les OPJ et APJ afin de mieux faire comprendre l’organisation et le fonctionnement de la justice ainsi que le sens de la politique pénale du procureur.
- Suivi des dossiers hygiène sécurité, qualité et bien-être au travail : L’attention portée aux conditions de travail des personnels est un élément déterminant du management. Le fait d’en attribuer le suivi à un personnel dédié portera témoignage de l’intérêt porté par les chefs de juridiction à cette question et améliorera le règlement des différentes problématiques qui y sont associées.
- Suivi des marchés publics : Comme toute juridiction, le tribunal judiciaire de Narbonne est partie prenante dans différents marchés publics dont le suivi devra être assuré en lien avec le directeur de greffe afin d’en améliorer l’efficacité.
- Statistiques et efficience : Le chargé de mission devra compléter, construire, développer et/ou moderniser des outils statistiques facilitant le pilotage du ressort et mettre en place des outils de suivi des projets de proximité menés par les chefs de juridiction. Il aura parallèlement la charge de promouvoir une politique d’efficience en identifiant les sources de progression et en proposant des solutions.
- Développement de conventions : Le développement de la justice de proximité va imposer la signature de toutes sortes de conventions qui réclament un travail de recherche, d’analyse, de rédaction et de correction qui sera confié au chargé de mission. La priorité sera donnée aux conventions qui intéressent le contentieux des mineurs, de la famille et des JCP.
- Recueille des bonnes pratiques de management : La gestion des juridictions impose de repenser régulièrement l’organisation des services. Au-delà des projets qui sont pensés et élaborés par les chefs de juridiction en concertation avec les magistrats et personnels, il est utile de rechercher et d’intégrer les pratiques innovantes qui ont pu être développées par d’autres juridiction afin de les adapter.
- Animation du ressort en matière d’organisation judiciaire : Le tribunal judiciaire de Narbonne dispose d’un CDAD et d’une MJD dont l’organisation, le pilotage et les projets de modernisation réclament un suivi transversal par la présidente et le procureur ce qui pourra être confié au chargé de mission.
- Inspections et contrôle de fonctionnement : En lien avec les chefs de juridiction et les directeurs de greffe, le chargé de mission devra participer à la préparation des inspections et des contrôles de fonctionnement.
Profil recherché
Principales compétences et connaissances à mettre en œuvre :
Savoir :
- Connaissance de l’organisation judiciaire
- Connaissance des circuits administratifs
- Connaissance des différents services de l’Etat
- Connaissance des nouvelles technologies
- Connaissances en matière statistiques
Savoir-faire :
- Maîtrise de l’outil internet
- Qualité de rédaction et de synthèse
- Ecouter et recueillir les besoins
- Déterminer les objectifs
- Animer une réunion
- Conduire un projet
- Gérer les calendriers, les priorités et les contraintes
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Disponibilité
- Loyauté
- Discrétion
- Adaptabilité, réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la communication
- Capacité à rendre compte
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire de Narbonne qui relève de la cour d’appel de Montpellier est un des deux tribunaux du département de l’Aude. Il se compose de XX magistrats et XX personnels de greffe.
La ville de Narbonne est la plus peuplée du département avec plus de 53 000 habitants. Elle est d’un accès aisé du fait de l’état du réseau ferroviaire et routier.
Le chargé de mission participera au pilotage des dossiers non juridictionnels dont la présidente et le procureur ont la charge et ce afin de dynamiser des politiques de juridictions dont l’objet est de promouvoir une justice de qualité rendue dans des délais raisonnables.
Descriptif du service
Cadre général : Le chargé de mission sera un interlocuteur privilégié avec le directeur de greffe et l’ensemble des partenaires extérieurs. Il pourra créer des liens avec la cour d’appel et le service administratif régional en fonction des thématiques qui lui auront été confiées.
Analyse et expertise : le chargé de mission aura la charge d’apporter son expertise sur les dossiers techniques qui lui seront soumis, notamment en réalisant des synthèses et des tableaux de bord, en proposant différents scenarii et en construisant une présentation dynamique des principaux axes.
Le chargé de mission devra promouvoir une véritable politique d’efficience en créant des dynamiques transversales entre les magistrats du siège, du parquet et les personnels de greffe afin de développer de nouveaux outils d’organisation et des modèles de fonctionnements qui soient en adéquation avec le développement d’une véritable justice de proximité.
Politique de communication : Le chargé de mission aura la charge de développer une politique de communication interne qui permette à l’ensemble des personnels d’être informés sur la vie de la juridiction et les temps forts auxquels ils pourront notamment participer.
Il devra également promouvoir cette communication en direction des institutions publiques et des justiciables afin d’exposer l’activité de la juridiction et créer du lien au sein de la citée.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir à temps plein au 1er août 2025
Secrétariat de la présidente du tribunal judiciaire de NARBONNE (04.34.44.60.11)
sec.p.tj-narbonne@justice.fr
Secrétariat de la présidente du tribunal judiciaire de NARBONNE (04.34.44.60.41)
pr.tj-narbonne@justice.fr
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction
