
Contractuel(le) C Adjoint administratif - Tribunal de proximité de Cagnes - 2 postes
Référence : 2025-2004607
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE
Ministère de la Justice DSJ Cour d'appel d'Aix - Localisation : TPROX de Cagnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDI
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels smic € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet de Justice de proximité, il/elle assure les missions suivantes :
· Enregistrement, suivi et classement du courrier
· Enregistrement dans les applicatifs des procédures
· Organisation de la documentation
· Dactylographie et mise en page des documents
· Soutien à la préparation et au suivi des audiences
· Collecte des éléments statistiques et renseignement des tableaux de bord
· Accueil et orientation des usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent
· Délivrance des renseignements d'ordre général et des formulaires
· Mise à disposition des listes et des coordonnées des partenaires institutionnels.
· Traitement des courriers et courriels, suivi de la boîte aux lettres structurelle
Domaines d’activités
Le contractuel C peut être amené à exercer notamment dans les services suivants :
- Service de l’accueil
- Tout autre service du tribunal de proximité, en renfort des personnels et en fonction des besoins
Profil recherché
Savoirs :
Applicatif(s) métier(s)
Traitement de texte
Connaissance de l’organisation judiciaire
Connaissance des circuits administratifs
Connaissance des nouvelles technologies
Gestion des mails et boîtes structurelles
Savoir-faire :
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Maîtriser les outils bureautiques et les nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur et de vigilance
Avoir le sens de l’organisation
Faire preuve de capacité d’adaptation
Avoir le sens du service public
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le tribunal de proximité de Cagnes-sur-Mer se compose d’un effectif de greffe théorique de 7 fonctionnaires. Les fonctionnaires sont sous l’autorité directe d’un greffier fonctionnel, chef de service.
Le projet du tribunal de proximité de Cagnes-sur-Mer vise à améliorer la qualité de l’accueil, à améliorer les délais de traitement des procédures du service des tutelles et des services civils, en amélioration notamment le délai de réponse aux justiciables (convocations aux audiences, notification des décisions).
Ce projet permettra de transférer des missions de soutien au C contractuel, afin de recentrer les greffiers sur leurs fonctions juridictionnelles.
Descriptif du service
Placé sous l’autorité du greffier fonctionnel, le titulaire du poste, contractuel de catégorie C, a vocation à apporter un renfort aux greffes dans les services civils / et ou tutelles de la juridiction.
Il/Elle assure des fonctions administratives d’exécution auprès des personnels de greffe dont il/elle applique les instructions.
Il/Elle peut être notamment chargé(e) de fonctions d’accueil et de secrétariat.
À propos de l'offre
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Renseignements et candidatures :
Mme Pichou, secrétaire de la directrice de greffe
sec.chg.tj-grasse@justice.fr
Les candidatures devront être adressées de manière dématérialisée ,
avec CV + lettre de motivation
par mail à : sec.chg.tj-grasse@justice.fr
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Contrat : contrat à durée indéterminée sur le fondement de l’article L.332-2-2° du code général de la fonction publique.
Temps de travail : application de la charte des temps de la juridiction (38h30 hebdomadaires, ouvrant droit à des jours RTT)
Formation d’adaptation à l’emploi : organisation par le SAR de rattachement d’une semaine de formation
Il ne participe pas aux permanences ni aux astreintes les week-ends.
Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires ni des dispositions de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000.
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L332-2-2 CGFP
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager