Contractuel(le) C au bureau d'ordre pénal du tribunal judiciaire d'Evry

Référence : 2025-1969901

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA PARIS
    Ministère de la justice - Tribunal judiciaire d'Evry
  • Localisation : Tribunal judiciaire d'Evry - 9, rue Mazières - 91000 EVRY COURCOURONNES
Domaine : Relation à l'usager
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ce poste se situe au sein du bureau d’ordre majeurs/mineurs du tribunal judiciaire d’Evry qui gère environ 80 000 procédures par an.

- Enregistrement de procédures pénales papier et numériques, toutes confondues.

- Gestion des départs en enquête

- Accueil physique et téléphonique et gestion de boîtes mail structurelles

- Enregistrement de classements sans suite

- Convocations

- Archivage

- Classement

Profil recherché

Connaissances:
Connaissances juridiques appréciées

Savoir-faire:
Connaissance des outils informatiques bureautiques

Savoir-être:
Discret
Polyvalent
Esprit d’équipe
Rigoureux

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Solenn DECLERCK, directrice de greffe
  • Martine MOTARD - Directrice de greffe adjointe

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Le bureau d’ordre pénal est la porte d’entrée de toute procédure pénale. Ce service appartient aux services du Parquet qui est dirigé par un Procureur de la République.

Les activités principales de ce service sont l’enregistrement et le suivi des procédures pénales. 80 000 procédures par an passent dans ces services du Parquet.

Ce service est composé d’une douzaine de personnes.

À propos de l'offre

  • Le contractuel C n’a pas vocation à prêter serment et par conséquent il ne peut pas assister le magistrat ni tenir des audiences.

    Il ne participe pas aux permanences ni aux astreintes des jours fériés ou chômés.

    Il ne peut pas bénéficier du régime des heures supplémentaires.

  • fondement de l'article L.332-2-3° du code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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