Contractuel(le) de catégorie C - Tribunal judiciaire de Marseille - 8 postes à pourvoir
Référence : 2025-1932544
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE
Ministère de la Justice Direction des services judiciaires Tribunal judiciaire de Marseille - Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC horaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du directeur de greffe, l’agent non titulaire a vocation à apporter un renfort aux greffes des services civils de la juridiction.
Placé sous l’autorité du directeur de greffe, le contractuel aura des missions au sein du greffe dans les services pénaux ou civil du Tribunal Judiciaire de MARSEILLE.
Il/Elle assure des fonctions administratives d’exécution auprès des personnels de greffe dont il/elle applique les instructions.
Il/Elle peut être notamment chargé(e) de fonctions d’accueil et de secrétariat.
Affecté au greffe d’un service il réalise les missions suivantes :
· Participation à la préparation et à la mise en œuvre des dispositifs et circuits dans les différents services
· Enregistrement des procédures- saisie informatique, constitution et suivi des dossiers, renseignement tableaux et/ou outils statistiques
· Participation aux permanences téléphoniques, relève des boites mails des services, accueil physique, gestions des agendas et tableaux de permanences.
· Formalisation de courriers de réponse
· Aide à la préparation et au suivi de dossiers, mise à jour des applicatifs métier, préparation des pièces d’exécution
· Gestion des archives
Profil recherché
Connaissances :
Connaissance de l’organisation judiciaire
Connaissance des circuits administratifs
Outils bureautiques
Procédure pénale
Savoir-faire :
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
Maitrise des nouvelles technologies
Savoir-être:
Faire preuve de discrétion, de polyvalence
Capacité d'adaptation et sens du service public
Faire preuve de rigueur et de vigilance
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Localisation administrative et géographique
Siège du Tribunal judiciaire de Marseille : 6 rue Joseph Autran -13006 MARSEILLE
Avec sites extérieures : Site MONTHYON : place Monthyon -13 006
Rue DELANGLADE – 13006
Rue Bugeaud -13003
Le tribunal judiciaire de Marseille est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.
Les services civils sont organisés en pôles (pôle civil, pôle proximité, pôles social) et sont répartis sur plusieurs sites. Les services pénaux sont également organisés en pôle sur le site principal.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
En fonction de l’affectation de 2 à 20 agents – l’effectif total des fonctionnaires du Tribunal Judiciaire de Marseille est de 450 agents environ et de 130 magistrats du siège et 52 magistrats du parquet.
Votre hiérarchie
1 directeur de greffe, 2 directrices adjointes, 6 directrices cheffes de pôle et 17 directeurs chefs de service.
Vos interlocuteurs métiers
Les partenaires institutionnels, les services de l’état et des collectivités territoriales, les collaborateurs occasionnels du service public de la justice et les auxiliaires de justice.
À propos de l'offre
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Expériences professionnelles antérieures souhaitées
oui
Offres de formation associées à votre prise de poste
Selon service
Contrat d’une durée de 18 mois sur le fondement de l’articles L.332-2 2b)° du code général de la fonction publique
Temps de travail : en fonction de la charte des temps de la juridiction soit 37h30
Rémunération : SMIC horaire, + SFT éventuel + équivalent indemnité de résidence compris entre 1 et 3% de la rémunération brute en fonction du lieu d’exercice des fonctions
Restauration : possibilité de restauration ou de portage de repas en fonction du site
Accessibilité en transport en commun : oui / Parking : oui
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Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Outils et matériels informatiques, Logiciels métier,
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L332-2 2°b) CGFP
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Susceptible d'être vacant à partir du 27/06/2025
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Assistante / Assistant juridique
