Contrat d'apprentissage - Correspondant(e) d'Établissements Sanitaires, Sociaux et Médico-Sociaux H/F
Référence : ARS_2025-5398
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
- Localisation : Haut Rhin (68), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Délégation Territoriale du Haut-Rhin, vos missions seront les suivantes :
En tant qu’Apprenti(e), vous serez amené(e) à :
Assurer le suivi d’un ou deux établissements sanitaires de type Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) (exemple : CDRS, UGECAM …)
Assurer le suivi d’un ou deux établissements médico-sociaux de type EHPAD et/ou établissement pour personnes handicapées
Être référent “soins aux détenus”
Contribuer à des missions transversales : suivi des sanctions et procédures (art. 40), visites de conformité, réquisitions
Participer au traitement des réclamations visant les Etablissements de Santé (ES) et les Etablissements Sociaux et Médico-sociaux (ESMS)
Participer, en co-pilotage, à des projets médico-sociaux à enjeux (exemple : extension des Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), stratégie de redéploiement de places d’EHPAD
Missions complémentaires :
Appui à la préparation des campagnes d’inspections et contrôles (constitution des dossiers, suivi des relances, archivage des rapports)
Mise à jour des bases de données internes relatives aux ES et ESMS (capacités, autorisations, équipements)
Veille réglementaire simplifiée et diffusion d’informations à l’équipe
Appui à la rédaction de notes internes ou synthèses pour les chefs de service
Contribution à la mise en place d’outils de suivi (tableaux de bord Excel, indicateurs)
Profil recherché
Savoir :
Organisation et fonctionnement du système de santé
Processus de suivi et de gestion de projets dans le secteur sanitaire et médico-social
Cadre réglementaire des établissements sanitaires et médico-sociaux
Savoir-faire :
Assurer le suivi administratif et technique de dossiers d’établissements
Participer au pilotage de projets à enjeux médico-sociaux
Communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (établissements, partenaires institutionnels, acteurs du territoire)
Savoir être :
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Sens du service public et discrétion
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement
Contrat d’apprentissage
Diplôme : Master Droit Public ou BTS SP3S
Durée du contrat 12 ou 24 mois
Spécificités du poste
Poste basé à Colmar
Poste à pourvoir à la rentrée 2025 -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
