CONTRAT DE PROJET - Chargé de gestion administrative et financière - ANRU 2 (F/H) (h/f)
Référence : O038250207000219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Tronche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé.e au sein du service administratif et financier du Pôle Proximité Espaces Publics, vous assurez l'exécution des marchés et conventions liés aux requalifications urbaines des quartiers politiques de la ville.
Sensible aux problématiques d'aménagement urbain et intéressé.e par les marchés publics et le suivi budgétaire, vous trouverez dans ce poste l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure pour le territoire.
1) Participer au pilotage administratif et financier des opérations
Participer aux revues de projet avec les services opérationnels (Mission rénovation urbaine et DIGP) : bilans financiers, points d'étape des dépenses et recettes réalisées en lien avec l'avancement des travaux.
Contribuer à l'élaboration des prévisions budgétaires annuelles et pluriannuelles, saisir les propositions dans les logiciels dédiés, rédiger des notes et documents budgétaires.
Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord des marchés publics et contrats liés au projet.
Proposer des outils de pilotage et d'optimisation du suivi financier.
2) Contribuer à la sécurisation des procédures de marchés publics et conventions
Coordonner la préparation des marchés publics avec la DIGP et le service Instances et Contrats.
Participer à la rédaction des pièces administratives pour les marchés de moins de 25 000 ¤ HT.
Gérer les conventions financières en dépenses et en recettes avec les partenaires (communes, entités concernées).
Préparer les décisions des instances et assurer le suivi administratif et financier des marchés et conventions.
Alerter en cas d'atteinte des seuils maximum des marchés publics.
3) Assurer l'exécution des marchés publics, conventions et subventions
Dépenses :
Émettre les bons de commande et engagements comptables.
Vérifier les éléments de facturation et préparer les pièces justificatives nécessaires au paiement.
Assurer le pré-mandatement et le suivi des garanties financières.
Mettre à jour les tableaux de suivi de l'exécution des marchés et contrôler la consommation budgétaire.
Recettes :
Suivre les engagements de recettes et les demandes de versement de subventions.
Maintenir un état récapitulatif des dépenses par opération et un tableau de suivi des recettes.
Renseigner l'outil de gestion des subventions de l'ANRU (Agora).
4) Contribuer à l'amélioration du service rendu
Participer au dispositif de suppléance mis en place au sein du service.
Veiller au respect des délais de paiement et conseiller les services opérationnels.
Contribuer aux outils de reporting et de gestion mis en place.
Profil recherché
Profil requis
Statut : cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (contractuel ou titulaire par voie de détachement).
Formation : dans le domaine du droit public et des finances.
Première expérience en collectivité souhaitée.
Connaissances :
Fonction publique et environnement territorial.
Règles budgétaires et comptables.
Droit de la commande publique.
Environnement des collectivités territoriales.
Maîtrise des outils informatiques métiers (OXYAD, CORIOLIS, Agora).
Savoir-faire :
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à organiser son activité.
Capacité à analyser, synthétiser et rédiger des documents.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion financière.
Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés et à anticiper les échéances.
Savoir-être :
Rigueur, organisation, pragmatisme.
Autonomie et réactivité.
Aisance relationnelle et sens du service public.
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
Contrat de projet à durée déterminée jusqu'au 31/12/2025
Contrat n'ouvrant pas droit à CDI.
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain.
Rémunération : selon le cadre d'emploi + régime indemnitaire de la collectivité (GF7 - RIFSEEP 470)
Équipements : outils bureautiques et logiciels métiers dédiés (OXYAD, CORIOLIS, Gathering Tool, Progos, Agora). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Gestionnaire de comptabilité
