Contrat de projet - Syndicat Départemental d'Energie du Tarn
Référence : O081250618001764
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Albi
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grade de recrutement et Régime indemnitaire associé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il s'agit d'un contrat de projet afin de mettre en place une démarché d'amélioration continue avec une optimisation du pilotage dans les différents services avec en adéquation une démarche hygiène et sécurité.
Ce projet nécessite une expertise des métiers de la structure notamment sur les réseaux secs mais également une connaissance accrue de l'écosystème territorial et du management.
Ce chef de projet sera directement sous l'autorité de la direction et du Président et rattaché aux membres du comité de direction. L'objet du poste est d'initier une démarche d'amélioration des process (notion de démarche qualité). il devra mettre en place cette action avec une optimisation du pilotage en adéquation avec les éléments autour des pratiques hygiène et sécurité. Il devra contribuer à l'amélioration des services avec un point particulier autour des ressources humaines , mais également les ressources financières et techniques. Il sera rédacteur des points de carences et devra piloter un nombre de missions permettant d'aboutir à une sécurisation et une fluidité des échanges inter services. La finalisation de ces échanges doit contribuer à un pilotage précis mais également une sécurisation des procédures pour l'ensemble des métiers ressources du syndicat. Pour les besoins du services l'amplitude horaire est souple et peut être conséquente au besoin. De nombreux déplacements sont à prévoir dans le Tarn auprès des équipes mais également des partenaires extérieurs (véhicule de service mis à disposition) en région Occitanie. il pourra assister la direction sur des sujets stratégiques notamment en appui de pilotage.
Profil recherché
Un cadre expérimenté dans le domaine des réseaux secs avec une compétence aiguisée en termes de gestion de centre opérationnel et de management d'équipes conséquentes de direction. Le (la) collaborateur recherché(e) devra être opérationnel. Une connaissance accrue de l'écosystème territorial, des ressources humaines, des aspects hygiènes et sécurité (avec un focus sur les réseaux secs) est également indispensable.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
La candidature devra être transmisse uniquement par courriel adressée à Monsieur le Président à l'adresse recrutement@te81.fr.
Celle-ci devra contenir une lettre et un CV avec en sus en pièces complémentaires les éléments justifiant de l'expertise du candidat dans les domaines cités. Le dernier arrêté de situation ou tout autre justificatif devront être fournis afin d'apprécier les derniers emplois cités. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
