Contrat de projet "Puéricultrice " F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077250701403419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Villeparisis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
La Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Promotion de la Santé (DPMIPS) élabore et met en oeuvre la politique départementale de santé en application des missions dévolues au Département par le Code de la Santé Publique et le Code de l'Action Sociale et des Familles, en particulier en matière de Protection Maternelle et Infantile.
Elle décline par ailleurs, la politique volontariste en santé du Département en lien avec les politiques d'action sociale en direction des publics vulnérables (personnes handicapées et personnes âgées) et les orientations visant à une réduction des inégalités territoriales d'accès aux soins.
Dans le cadre d'une contractualisation avec l'Etat et l'Agence Régionale de Santé d'Ile-de-France, le Département de Seine-et-Marne s'engage pour le déploiement de la stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance. A ce titre, il prévoit, sur un territoire urbain du nord-ouest du département dont une partie est classée quartier prioritaire de la politique de la Ville, le déploiement expérimental d'un dispositif innovant visant à promouvoir le bien-être et la santé mentale des jeunes enfants de 0-3 ans et de leur famille.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250701403419-contrat-projet-puericultrice-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Politiques publiques et leur déclinaison opérationnelle dans les domaines suivants :
o Petite enfance
o Accompagnement et soutien à la parentalité
o Promotion de la santé (au sens de l'OMS et y compris santé mentale) et prévention primaire
o Protection de l'enfant
- Connaissance sur les droits et les besoins de l'enfant
- Connaissance de la législation concernant la PMI et la protection de l'enfance
- Connaissance des dispositifs d'aide et des ressources du territoire
- Veille informationnelle et documentaire
Savoir-faire :
- Savoir effectuer une démarche de prévention précoce en étant attentif au développement global de l'enfant
- Savoir observer, écouter, évaluer, repérer les risques de danger et rendre compte
- Savoir conduire les entretiens individuels et collectifs
- Savoir analyser les besoins (matériels, pédagogiques, affectifs)
- Savoir utiliser les logiciels métiers
- Savoir rédiger (compte rendus de visite...)
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir respecter le secret professionnel et avoir une posture adaptée et bienveillante lors des visites à domicile (VAD)
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités
- Capacité d'autonomie
- Capacité d'écoute, de patience et de médiation et d'empathie
- Dynamisme et esprit d'initiative
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Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Mme BIRMINGHAM, chargée de recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
