Contrat Jeune Chercheur (H/F) en géochimie des minerais d’or (moins de 2 ans d’expérience)

Référence : UMR5563-FRAPOI-002

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 31400 TOULOUSE (France)
Domaine : Recherche
Postuler sur le site employeur

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2991,58€ bruts mensuels € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Ce contrat de jeune chercheur, d’une durée de 4 mois, s’inscrit dans le cadre du programme TIRIS « Interdisciplinarité et impact de la science pour la société » de l’Université de Toulouse et plus précisément au sein du projet TrisOR « Circulation et provenance de monnaies d’or aux périodes médiévales tracées grâce au développement des mesures des isotopes du plomb, du cuivre et du fer in situ ». Dans le cadre du présent contrat, il s’agira d’acquérir des données multi-isotopiques sur des minerais d’or et sur des billes d’or issues d’expérimentations de fusion. Le projet TrisOR est porté par les laboratoires CNRS Toulousains TRACES (Sandrine Baron, UMR 5608) et GET (Franck Poitrasson, UMR 5563).
Activités :
La personne recrutée aura pour mission de conduire des expérimentations de fusion de minerais d’or tests via l’usage d’un four à moufle pour obtenir des billes d’or sans gangue. Elle devra ensuite caractériser ces produits expérimentaux, via des méthodes d’analyses géochimiques (travail de séparation chimique en salle blanche, analyses isotopiques par MC-ICP-MS), les compositions isotopiques en plomb, fer et cuivre de cet or. Une fois la méthodologie validée, elle sera déployée sur des minerais d’or provenant de différents districts miniers (Afrique, Roumanie, France, Guyane…). Il s’agira enfin de traiter les résultats et d’estimer les biais potentiels des signatures isotopiques entre les minerais et l’or produit.
Contexte de travail :
La personne recrutée sera hébergée au sein du laboratoire GET UMR 5563 (https://www.get.omp.eu) à l’Université de Toulouse Paul Sabatier. Elle fera partie intégrante du projet TrisOR et participera à des journées d’études et/ou des séminaires dans le cadre des activités interdisciplinaires du projet. Un rapport de fin d’activité, détaillant et faisant le bilan des travaux et activités réalisés, sera demandé à la fin du contrat.

Profil recherché

Competences :
La personne recrutée devra détenir un doctorat de sciences géochimiques et environnementales et avoir de bonnes connaissances sur la chaîne opératoire de l’or durant les périodes anciennes, notamment médiévale. Par ailleurs, cette personne devra également avoir une bonne maitrise des outils de caractérisations des matériaux archéologiques (microscopie optique, MEB-EDS, microsonde…) et dans l’acquisition des données par voir humide, 1) multi -élémentaires via un ICP-MS et 2) isotopiques après purification chimique, via un MC-ICP-MS. La personne recrutée devra être familière avec les pratiques de travail en salle blanche.
Il est attendu que la personne ait la capacité d’opérer le traitement des données issues de la géochimie, dans un contexte de travail d’équipe interdisciplinaire. Une maîtrise des outils numériques de la recherche est également requise (bases de données, logiciel Excel, logiciels de dessin, traitement d’images…). Le poste requiert une bonne maîtrise de l’anglais scientifique.
Contraintes et risques :
Travail en salle blanche avec des réactifs chimiques ; Travail possible hors horaires de bureau ; Travail en contexte bruyant (salle spectromètrie de masse).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Contacts : Sandrine Baron : sbaron@univ-tlse2.fr ou Franck Poitrasson : Franck.Poitrasson@cnrs.fr

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant

  • Chercheuse / Chercheur

D'autres offres pourraient vous intéresser