Contrat post-doctoral - Chaire "santé, vulnérabilités et territoires"

Référence : 2025-2118250

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Sciences Po Lille / IEP Lille
    Sciences Po Lille
  • Localisation : 9 Rue Auguste Angellier 59000 Lille
Domaine : Recherche
Postuler par mail

Date limite de candidature : 19/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 6 mois
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Liste des tâches à accomplir dans le cadre du contrat

Le chercheur ou la chercheuse recrutée mène, pour 40% de son temps, une recherche personnelle, dans le cadre du projet soumis pour le recrutement.

La personne recrutée contribue, pour 60 % de son temps, à l’animation de la chaire (événements, publications, missions d’expertise, etc.).

Un enseignement lié aux thématiques du contrat post-doctoral pourra être proposé. Il donnera lieu à rémunération complémentaire.

Profil recherché

Discipline de la thèse et attendus du profil

L’ensemble des disciplines représentées au sein de Sciences Po Lille sont éligibles dans le cadre du présent appel à projets (en particulier la science politique, l’économie, le droit, la sociologie et l’histoire). Il est attendu que les candidat(e)s présentent un projet de recherche personnel, s’inscrivant dans les objectifs généraux de la chaire et précisant, le cas échéant, l’inscription dans les enjeux territoriaux des Hauts-de-France.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 9 Rue Auguste Angellier 59000 Lille

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Sandrine LEVEQUE

Qui sommes-nous ?

Le poste est hébergé par Sciences Po Lille, dans le cadre de la chaire « Santé, Vulnérabilités et Territoires » (SVT) (portée avec l’UFR des sciences de santé et du sport – UFR3S de l’Université de Lille et l’Agence régionale de Santé Hauts-de-France et soutenue par l’Initiative d’excellence lilloise). Elle répond à l’Objectif 3 de développement durable de l’ONU « Santé et bien-être ».  https://chaire-svt.univ-lille.fr/

La chaire a pour objectif de mobiliser l’ensemble des parties prenantes des Hauts-de-France pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer des réponses innovantes aux enjeux liés à la promotion de la santé et la réduction des inégalités sociales et territoriales face à ces enjeux. Elle vise à faire dialoguer sciences humaines et sociales et sciences de la santé, avec une forte dimension d’appui aux politiques publiques, sans négliger la mise en perspective historique, économique, sociale et culturelle des enjeux de santé sur notre territoire.

À propos de l'offre

  • Pièces nécessaires à la candidature

    - CV et liste des publications.

    - Lettre de motivation, intégrant le projet de recherche personnel (5 pages au maximum).

    - Transmission des publications soumises ou acceptées non encore publiées.

    L’ensemble des documents sont à envoyer au plus tard le vendredi 19 décembre 2025 à minuit à christine.gheysens@sciencespo-lille.eu copie à  sandrine.leveque@sciencespo-lille.eu et karine.faure@univ-lille.fr


    Processus de recrutement

    Pré-sélection sur dossier.

    Sélection sur la base d’un entretien devant un jury pluridisciplinaire composé par la direction de Sciences Po Lille et de l’UFR3S, organisé en visio-conférence courant du mois de janvier 2026.

  • Statut
    Chercheur/chercheuse post-doctorant(e).


    Niveau de la rémunération
    Entre 2.800 et 3.500 euros bruts mensuels, selon expérience.


    Remboursement des frais de transport domicile-travail
    Prise en charge de l’abonnement de transports collectifs à hauteur de 75 %.


    Moyens mis à disposition dans le cadre du contrat
    - Possibilité de prise en charge des frais de déplacement et hébergement pour mener des recherches et participer à des événements scientifiques.

    - Mise à disposition d’un bureau et, le cas échéant, d’un poste de travail informatique.

    Durée du contrat et date prévue d’entrée en fonction

    CDD de 7 mois du 1er février 2026 au 31 août 2026

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Chercheuse / Chercheur

Des offres d'emplois recommandées pour vous