contremaître - MAIRIE DE CALAIS

Référence : O062251126000130

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Calais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

contremaître

Assurer l’encadrement hiérarchique des équipes et chefs d’équipe (équipes de secteurs et chauffeurs)
- Assurer la gestion administrative des agents (présence, affectation, plannings, effectifs, heures supplémentaires, accidents de travail)
- S’assurer de la bonne maintenance et de l’entretien du matériel et des machines par l’ensemble des agents du service
- Contrôler la bonne exécution des missions confiées sur le terrain, rappel des objectifs aux chefs d’équipe, encadrer et suivre les chantiers
- Contrôler le travail des chefs d’équipe, récupérer les comptes rendus d’activité, définir des axes de travail, rappels des objectifs si nécessaire
- Assurer la gestion des stocks et préparer les commandes
- Gestion du local « mini-déchetterie »
- Participer aux réunions avec le chef de service afin de définir les orientations de travail du service
ACTIVITES ANNEXES
- Astreintes
- Participer aux travaux exceptionnels liés aux intempéries
- Entretien locaux/vestiaires
- Nettoyage/vidage de locaux et logements insalubres
- Marchés et brocantes
- Ouverture et fermeture des parcs

Profil recherché

expérience exigée d'au moins 5 ans sur un poste similaire et en encadrement
bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local
bonne connaissance des techniques de nettoyage des voies et espaces publics, hygiène et sécurité, en gestion de stocks
permis B

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV, arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 26/12/2025
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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