CONTRÔLEUR ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF F/H - Communauté de Communes St Méen Montauban
Référence : O035250401397255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montauban-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Saint-Méen Montauban, territoire située à l'ouest de l'Ille & Vilaine, bénéficie à la fois de l'attractivité de la métropole rennaise et d'un cadre de vie de qualité.
Une centaine d'agents s'investit quotidiennement dans la mise en oeuvre des politiques de la Communauté de Communes : petite enfance, développement économique, habitat, mobilités, jeunesse, environnement ...
Suite à sa prise de compétence en assainissement le 1er janvier 2025 et déjà compétente sur l'eau potable sur son territoire depuis 2019, la communauté de commune de Saint-Méen Montauban recherche son ou sa contrôleur(-euse) assainissement non collectif (ANC).
Au sein d'une équipe de 5 personnes, l'agent recruté devra exécuter les missions de contrôle réglementaire des installations d'ANC pour lutter contre l'insalubrité publique et oeuvrer pour la préservation de l'environnement.
Suite à sa prise de compétence en assainissement le 1er janvier 2025 et déjà compétente sur l'eau potable sur son territoire depuis 2019, la communauté de commune de Saint-Méen Montauban recherche son ou sa contrôleur(-euse) assainissement non collectif (ANC).
Au sein d'une équipe de 5 personnes, l'agent recruté devra exécuter les missions de contrôle réglementaire des installations d'ANC pour lutter contre l'insalubrité publique et oeuvrer pour la préservation de l'environnement.
L'agent.e recruté.e assurera les missions suivantes :
* S'assurer de la conformité réglementaire des projets d'installation d'ANC sur la base des dossiers soumis au SPANC, et le cas échéant rédiger l'attestation du projet d'ANC en cas de demande de permis de construire
* Vérifier la conformité réglementaire des ouvrages d'ANC lors de leur mise en oeuvre
* Réaliser périodiquement le contrôle de fonctionnement et d'entretien des systèmes d'assainissement non collectif
* Dans le cadre des transactions immobilières, répondre aux sollicitations et réaliser, si besoin, le contrôle de fonctionnement et d'entretien
* Gérer la planification administrative (planification des contrôles, prise de rendez-vous, validation, rédaction et envoi des courriers...)
* Rédiger des rapports de contrôle
* Informer les usagers des problématiques relatives à l'assainissement et à la réglementation
* Travailler en collaboration avec les partenaires et prestataires extérieurs (zonages d'assainissement, documents de planification, périmètres de protection, etc.)
* Assurer une veille réglementaire et technique
Profil recherché
Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire)
Vous avez une expérience en collectivité territoriale ou dans une entreprise spécialisée dans ce domaine ?
Vous avez des connaissances dans le traitement des eaux usées ?
Vous aimez travailler à la fois en équipe, mais savez aussi être autonome dans votre travail ?
Vous avez des facilités à convaincre et savez argumenter, en faisant preuve d'écoute et de compréhension ?
Alors n'hésitez plus, postulez, votre profil nous intéresse !
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
