CONTRÔLEUR-CONTRÔLEUSE DE GESTION CHARGE·E DU SUIVI DES DELEGATIONS DE SERVICE PUBLIC
Référence : O067251125000388
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
VOTRE DIRECTION
La Direction de la commande publique responsable compte 32 agent·es dont les missions sont de développer une approche transversale et partagée des contrats publics à destination de l’ensemble des services de la collectivité.
Elle met en œuvre la politique des achats et de la commande publique responsable de la Ville et de l’Eurométropole conformément aux orientations définies par le schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables (SPASER) en s’appuyant sur ses deux services : Partenariats et Achats et commande publique, pour un effectif total de 35 agent·es.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Partenariats (6 agent·es) qui accompagne et aide à identifier la solution contractuelle la plus adaptée. Il intervient en soutien des services opérationnels, sur les aspects administratifs, juridiques, stratégiques et financiers pour la mise en place et le suivi des concessions, délégations de service public et entreprises publiques locales de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg.
Sous l’autorité du chef de service, vous assurez une aide à la décision dans le suivi et le contrôle des délégations de service public de la Ville et l’Eurométropole, des sociétés à capitaux mixtes et services publics externalisés pour la direction générale, les directions et services opérationnels.
Dans ce cadre :
Vous apportez une aide aux procédures de mise en concurrence, à la négociation et à la rédaction de nouveaux contrats de délégation qui préciseront notamment les objectifs en terme quantitatif et qualitatif des services délégués.
Vous assurez le suivi financier, juridique et économique des contrats de délégation de service public et procédez à leur analyse et évaluation économique.
Vous assurez le suivi juridique et financier des entreprises publiques locales mixtes et des établissements publics.
Vous réalisez des études financières et juridiques sur les problématiques liées aux partenaires.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 1 parc de l'étoile à Strasbourg
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en AES, sciences économiques, finances, expertise comptabilité, école de commerce, ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires (commande publique, contrôle de gestion) requérant une expertise des finances publiques et de la comptabilité privée, en analyse et suivi financier (comptes de résultat, bilans et comptes d'exploitation).
Quels sont vos atouts ?
Votre expertise des modes de gestion (régie, délégation).
Votre maîtrise du droit de la commande publique et en particulier des procédures de concession de marché public.
Votre maîtrise de l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités locales.
Qui sommes-nous ?
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
À propos de l'offre
-
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion
