CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) - SDIS DE SAVOIE
Référence : O073240726001517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : SAINT ALBAN LEYSSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS de la Savoie recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle :
UN CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
Au sein du groupement Cabinet de Direction du SDIS de la Savoie
du cadre d'emplois des Attachés territoriaux
MISSION
Sous l'autorité du chef de groupement Cabinet de direction, vous assurerez le développement d'outils de pilotage et participerez à l'évaluation de l'activité et des projets conduits par le SDIS.
ACTIVITES ESSENTIELLES
- Mettre en place et animer un système de pilotage stratégique
- Concevoir et actualiser des indicateurs et tableaux de bord adaptés et pertinents de l'activité destinés à la Direction
- Réaliser des audits et des analyses de coût afin d'aide à la décision
- Mener des études d'observation de l'environnement de l'établissement, d'aide à la décision et d'analyse de coûts, à la demande
- Faciliter le pilotage du temps de travail des agents publics et des activités des sapeurs-pompiers volontaires
- Participer à la conception et à la mise en ½uvre de la feuille de route annuelle et au suivi du projet d'établissement, en proposant des outils de pilotage
- Mettre en place des revues de gestion, en lien avec la préparation budgétaire et l'ensemble des services
- Déterminer les leviers d'optimisation et proposer les actions correspondantes. En évaluer les effets.
- Développer et animer la démarche du système d'information décisionnel
- Assurer la maintenance et le suivi des évolutions fonctionnelles de l'outil décisionnel, en lien avec les demandes des services
- Contrôler et améliorer la qualité et la pertinence de la donnée
- Assurer la collecte et la consolidation des données et statistiques dans le cadre d'enquêtes nationales
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+4 à 5 en contrôle de gestion, école de commerce ou équivalent
- Expérience réussie en contrôle de gestion en structure publique
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonnes connaissances de logiciels spécialisés de data-visualisation, de requêtes et décisionnels (Qlik View, Qlik Sens, Business Objects...)
- Bonnes connaissances de l'environnement territorial et des finances publiques
- Rigueur, grande discrétion, sens de la pédagogie
- Excellent esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitude à travailler en mode projet, en équipe et en transversalité
- Sens du service public, de l'engagement et du collectif
À propos de l'offre
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Dossier de candidature : lettre de motivation +cv
Pour les candidats externes au Sdis73 et titulaires fonction publique, joindre l'arrêté de titularisation dans le grade actuel + le dernier arrêté de situation.
Si c'est une candidature suite à la réussite à concours/examen, joindre l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude.
Pour les candidats en interne : ajouter une fiche de v½ux de mobilité signée du supérieur hiérarchique.
A envoyer par mail à recrutement@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format Pdf)
Pour tout renseignement complémentaire, contacter la cheffe du groupement Mme Juliette MARTINEAU au 04.79.60.76.00 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
