CONTRÔLEUR DE GESTION RESSOURCES HUMAINES H/F

Référence : 2022-1050425

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital Bichat–Claude Bernard
    AP-HP. Nord Université Paris Cité: Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Lariboisière-Fernand Widal,Robert Debré,Louis Mourier,Bretonneau HÔPITAL BICHAT CLAUDE BERNARD 46, rue Henri Huchard, 75018 Pari...
  • Localisation : 46, rue Henri Huchard, 75018 Paris (Hôpital Bichat)
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/07/2023

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

 ACTIVITÉ :

  • Suivre et communiquer sur l’évolution mensuelle des effectifs et de la masse salariale (consommation des crédits de remplacement et l’absentéisme) par rapports aux cibles et analyser les écarts à l’échelle du GHU et par site ;
  •  Anticiper l’évolution des effectifs selon les flux d’entrées et de sorties consolidés ;
  • Mettre à jour, diffuser et communiquer mensuellement les tableaux de bord aux différents interlocuteurs ;
  • Instaurer un dialogue de gestion et accompagner les interlocuteurs dans leur appropriation des outils de pilotage mis à leur disposition ;
  • Concevoir et améliorer en continu les outils de gestion selon l’évolution du SI et de la demande ;
  • Participer à l’élaboration du budget principal et des budgets annexes du GHU ;
  • Réaliser le bilan social annuellement ;
  • Répondre à des études ponctuelles et demandes urgentes pour différents interlocuteurs (directeurs de site, DMU, directions fonctionnelles, DG).

Profil recherché

PRÉ-REQUIS :

Profil souhaité :

  • Master 2 en contrôle de gestion/ audit,
  • Master 2 en ressources humaines,  

Ou

  • Une expérience dans le contrôle de gestion sociale

De manière générale, une expérience dans le domaine hospitalier serait un plus.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • helene.gendreau@aphp.fr
  • marine.bottone@aphp.fr

Qui sommes-nous ?

Le groupe hospitalier AP-HP. Nord – Université de Paris a été constitué le 1er juillet 2019 par le regroupement des Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine (HUPNVS), des Hôpitaux Universitaires Saint Louis – Lariboisière (HUSLL), et de l’Hôpital Universitaire Robert Debré (HURDB).

Ce nouvel ensemble couvre la zone Nord de Paris, il représente le plus grand ensemble hospitalier de l’APHP, avec en 2017, près de 3900 lits, 336 000 séjours, 1 400 000 consultations, 14 500 ETP de PNM et 3 000 médecins

À propos de l'offre

  • QUOTITÉ DE TRAVAIL :

    • Quotité de travail : 100 %

    HORAIRES DE TRAVAIL :

    • Horaires de travail de jour, du lundi au vendredi, à 100 %.
      Cadre au forfait
       

    GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

    • Travail sur écran
  • Compétences requises :

    SAVOIR FAIRE REQUIS :

    • Maîtrise du pack office et principalement Excel ;
    • Connaissance des règles comptables et budgétaires ;
    • Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière ;
    • Connaissance de l’organisation de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris serait un plus ;
    • Connaissance des outils institutionnels serait un atout : HR ACCESS dont BI, PILOTE

    CONNAISSANCES ASSOCIÉES :

    • Savoir faire preuve d’intelligence relationnelle
    • Capacité d’analyse et de synthèse
    • Capacité d’organisation et réactivité face à l’urgence
    • Discrétion et rigueur professionnelle
    • Être bon communiquant
    • Être force de proposition
  • Vacant à partir du 10/11/2022
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

D'autres offres pourraient vous intéresser