CONTRÔLEUR DE GESTION RESSOURCES HUMAINES H/F
Référence : 2022-1050425
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Hôpital Bichat–Claude Bernard
AP-HP. Nord Université Paris Cité: Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Lariboisière-Fernand Widal,Robert Debré,Louis Mourier,Bretonneau HÔPITAL BICHAT CLAUDE BERNARD 46, rue Henri Huchard, 75018 Pari... - Localisation : 46, rue Henri Huchard, 75018 Paris (Hôpital Bichat)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ACTIVITÉ :
- Suivre et communiquer sur l’évolution mensuelle des effectifs et de la masse salariale (consommation des crédits de remplacement et l’absentéisme) par rapports aux cibles et analyser les écarts à l’échelle du GHU et par site ;
- Anticiper l’évolution des effectifs selon les flux d’entrées et de sorties consolidés ;
- Mettre à jour, diffuser et communiquer mensuellement les tableaux de bord aux différents interlocuteurs ;
- Instaurer un dialogue de gestion et accompagner les interlocuteurs dans leur appropriation des outils de pilotage mis à leur disposition ;
- Concevoir et améliorer en continu les outils de gestion selon l’évolution du SI et de la demande ;
- Participer à l’élaboration du budget principal et des budgets annexes du GHU ;
- Réaliser le bilan social annuellement ;
- Répondre à des études ponctuelles et demandes urgentes pour différents interlocuteurs (directeurs de site, DMU, directions fonctionnelles, DG).
Profil recherché
PRÉ-REQUIS :
Profil souhaité :
- Master 2 en contrôle de gestion/ audit,
- Master 2 en ressources humaines,
Ou
- Une expérience dans le contrôle de gestion sociale
De manière générale, une expérience dans le domaine hospitalier serait un plus.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- helene.gendreau@aphp.fr
- marine.bottone@aphp.fr
Qui sommes-nous ?
Le groupe hospitalier AP-HP. Nord – Université de Paris a été constitué le 1er juillet 2019 par le regroupement des Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine (HUPNVS), des Hôpitaux Universitaires Saint Louis – Lariboisière (HUSLL), et de l’Hôpital Universitaire Robert Debré (HURDB).
Ce nouvel ensemble couvre la zone Nord de Paris, il représente le plus grand ensemble hospitalier de l’APHP, avec en 2017, près de 3900 lits, 336 000 séjours, 1 400 000 consultations, 14 500 ETP de PNM et 3 000 médecins
Les établissements composant le GH APHP. Nord – Université Paris-Cité sont situés sur deux départements (75, 92) avec une orientation MCO pour 5 d’entre eux (Saint Louis, Lariboisière, Beaujon, Bichat-Claude Bernard et Louis Mourier) pédiatrique pour Robert Debré et gériatrique (Bretonneau). Rattachés à l’Université Paris VII, ces établissements sont l’un des principaux acteurs nationaux en matière de recherche (202 272 – score SIGAPS). Ces établissements constituent tous des sites de référence qui assurent des missions de proximité et des activités de pointe sur un large territoire ainsi qu’une mission d’enseignement conséquente avec l’accueil de plus de plusieurs milliers d’internes et étudiants chaque année. Ces établissements participent à des actions de santé publique, de prévention et d’éducation sanitaire des patients accueillis et aux campagnes d’information du grand public.
Le Groupe hospitalier comprend 16 départements médico-universitaires multi-sites.
Descriptif du service
Établissement :
La cellule Contrôle de gestion sociale est centralisée sur Bichat.
Déplacements possibles sur d’autres sites en fonction des besoins et pour entretenir un dialogue de gestion.
Présentation du service :
Le service du contrôle de gestion sociale est localisé sur le site de Bichat. La cellule pilote les effectifs (14 500 ETPr) et les dépenses de la masse salariale du personnel non médical (PNM) (850 M€ en 2022) du GHU Paris Nord Université.
L’équipe est composée actuellement d’un responsable du pilotage PNM et de 4 contrôleurs de gestion sociale.
Poste à pourvoir dès que possible.
HIÉRARCHIQUE DIRECT (N+1)
Responsable du contrôle de gestion sociale.
HIÉRARCHIQUE (N+2)
DRH adjoint en charge du contrôle de gestion sociale.
FONCTIONNELLE:
- Avec les acteurs de l’hôpital :
- Direction générale du groupe hospitalier et directions de sites,
- Direction des finances en charge du contrôle de gestion et du budget d’AP-HP. Nord – Université Paris-Cité,
- Direction des ressources humaines (en particulier les référents RH, les référents RH adjoints, la responsable paie, la responsable formation, la responsable de la commission de maintien dans l’emploi et dans une moindre mesure les chargés de prévention des risques professionnels et le service social du personnel également en charge du handicap),
- Direction des soins et des activités paramédicales,
- Les équipes exécutives de DMU,
- La DRH et la direction des finances du siège de l’AP-HP.
À propos de l'offre
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QUOTITÉ DE TRAVAIL :
- Quotité de travail : 100 %
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Horaires de travail de jour, du lundi au vendredi, à 100 %.
Cadre au forfait
GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Travail sur écran
-
Compétences requises :
SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Maîtrise du pack office et principalement Excel ;
- Connaissance des règles comptables et budgétaires ;
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière ;
- Connaissance de l’organisation de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris serait un plus ;
- Connaissance des outils institutionnels serait un atout : HR ACCESS dont BI, PILOTE
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Savoir faire preuve d’intelligence relationnelle
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité d’organisation et réactivité face à l’urgence
- Discrétion et rigueur professionnelle
- Être bon communiquant
- Être force de proposition
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Vacant à partir du 10/11/2022
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
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Domaine: Gestion budgétaire et financière
Chargé(e) de contrôle budgétaire au service du CBCM culture H/F*