CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIAL (H/F) - GRAND CHAMBERY
Référence : O073250313001118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez le service administration du personnel de la direction des ressources humaines et des moyens généraux. Sous l'autorité de la responsable du service, vous aurez en charge la masse salariale et la gestion des effectifs. Vous participerez à l'élaboration d'indicateurs RH et la mise en ½uvre d'un contrôle de gestion social.
* Assurer le pilotage de la masse salariale.
* Gérer les effectifs et l'organigramme.
* Piloter les rapports réglementaires.
* Elaborer et mettre en place des outils de reporting, des indicateurs afin de contribuer au pilotage RH.
* Participer à la modernisation et à l'optimisation du système d'information de la direction.
* Participer aux projets transversaux.
Profil recherché
* De préférence de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du droit public ou des ressources humaines et/ou expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
* Maîtrise des outils informatiques et de gestion (compétences sur les logiciels métiers sedit-RH et Business Object appréciées).
* Connaissances approfondies du statut de la FPT, de la paie et de la comptabilité publique.
Qui sommes-nous ?
https://www.grandchambery.fr
À propos de l'offre
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La date de prise de poste est indicative. Les candidats sont invités à déposer leur candidature (lettre de motivation + CV) sur le site de Grand Chambéry jusqu'au 14 avril 2025 à minuit.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
