CONTRÔLEUR FEADER (F/H) - LYON - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Référence : O069250130000660

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

REJOIGNEZ LA RÉGION AUVERGNE-RHÔNE-ALPES ET DEVENEZ UN ACTEUR CLÉ DU DÉVELOPPEMENT RURAL !

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à l'aménagement du territoire rural et à la bonne gestion des aides européennes ? La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de rejoindre son équipe dynamique au sein de la Direction de l'Agriculture, de la Forêt et de l'Alimentation.

Votre mission : garantir la bonne utilisation des fonds européens pour l'agriculture et la forêt

Sous la responsabilité du Responsable d'Unité Sécurisation des Risques, vous aurez un rôle essentiel dans l'instruction et le contrôle des aides financées par le Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER).

Vos principales activités :

Effectuer des contrôles administratifs et de délégation
Réaliser des contrôles sur site (des déplacements sont à prévoir)
Rédiger des rapports de constat et assurer le suivi des dossiers
Contribuer à la mise en place d'actions correctives
Participer à l'élaboration des grilles de contrôle

Profil recherché

Compétences et particularités du poste
Vos atouts pour réussir :

Bonne connaissance des techniques agricoles et/ou forestières
Compétences en comptabilité et gestion des entreprises
Maîtrise des outils de gestion des subventions et des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Capacité d'analyse et rigueur dans le traitement des dossiers
Autonomie, organisation et esprit d'équipe
Aisance relationnelle et sens du service public

En intégrant la Région Auvergne-Rhône-Alpes, vous bénéficierez de nombreux avantages :

Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 27 jours de congés payés, jusqu'à 27 jours de RTT, horaires variables
Du télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine selon les postes)
Un environnement de travail moderne avec du matériel informatique performant
Une rémunération attractive comprenant une prime mensuelle fixe
Des avantages sociaux : tickets restaurant (9¤/jour avec 60% pris en charge par l'employeur), participation aux transports (abonnement, covoiturage, mobilité durable)
Une vie associative et sociale riche : chèques vacances, allocations scolaires, activités sportives et culturelles


Vous vous reconnaissez dans cette mission et souhaitez participer à un projet porteur de sens pour le développement rural de notre région ? Rejoignez-nous et contribuez à la bonne gestion des fonds européens au service de notre territoire !

À propos de l'offre

  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

    Candidature à déposer sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes :
    www.auvergnerhonealpes.fr

    ou par courrier :
    Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
    101 cours Charlemagne
    CS20033
    69219 LYON Cedex 2

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International

Des offres d'emplois recommandées pour vous