Contrôleur - Analyste de Gestion (profil confirmé) (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250430000644
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP: 3 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Finances et Domaine, la Direction du Contrôle de gestion aide à la décision et au pilotage, au conseil de gestion auprès des directions et des services et à l'optimisation des ressources et mesure de la performance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250430000644-controleur-analyste-gestion-profil-confirme-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière administratif.
Domaine de diplôme : Master en Finances - Comptabilité - Contrôle de gestion.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous avez une connaissance de l'organisation des collectivités territoriales ;
- Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique (Excel, Business Objects, Word) ;
- Vous avez une connaissance de la comptabilité publique ;
- Vous avez des compétences en analyse financière ;
- Vous connaissez SEDIT Marianne ;
- Vous avez une bonne connaissance du Code des collectivités territoriales et du Code des marchés publics ;
- Vous avez une connaissance de l'organisation financière des communes et des EPCI ;
- Vous savez analyser les coûts ;
- Vous savez réaliser des prévisions budgétaires ;
- Vous savez une analyse prospective et rétrospective ;
- Vous avez de l'aisance rédactionnelle ;
- Vous avez une bonne connaissance des outils de pilotage.
Qualités recherchées :
- Vous avez la capacité d'adaptation au sein de votre direction et avec les autres entités de la collectivité ;
- Vous avez une méthode et de l'autonomie dans l'organisation du travail ;
- Vous avez une capacité d'analyse ;
- Vous avez de la réactivité ;
- Vous avez de la discrétion et de la réserve ;
- Vous avez de l'aisance relationnelle ;
- Vous avez de la disponibilité ;
- Vous avez une ouverture d'esprit ;
- Vous avez de la pédagogie.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
