Contrôleur - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE MAYOTTE
Référence : O976260113000104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Identification du poste :
Intitulé du poste : AGENT FORESTIER
Fonction : AGENT TECHNIQUE « Gestion et Surveillance Forestièr »
Grade - Catégorie : B, C
Filière : Technique
Cadre d’emploi : Techniciens supérieurs territoriaux, Agents de maîtrise territoriaux, Adjoints techniques territoriaux
Le positionnement du poste dans l’organisation : rattaché au chef de bureau
Assure la surveillance et le suivi du patrimoine naturel forestier de la Collectivité, ainsi que la coordination d’actions techniques ou de gestion sur le terrain.
- Gestion courante et surveillance du site
- Gestion administrative et réglementaire
- Identification, gestion ou réalisation des travaux de maintenance et d’entretien
- Accueil et information du public
Profil recherché
- Suivre l’évolution du site en effectuant des tournées
- Assurer la surveillance générale du domaine forestier (y compris lors des week-end en cas de nécessité) et rendre régulièrement compte de la situation.
- Contrôler les itinéraires de randonnées, la signalétique, l’état de la faune et de la flore, de l’environnement, les éléments aquatiques
- Procéder à un suivi de la fréquentation du site
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité
- Assurer le suivi, le contrôle et la réception des travaux de maîtrise d'œuvre du service
- Exécuter les opérations sylvicoles nécessaire à la bonne gestion des réserves forestières
- Veiller à la bonne exécution des travaux réalisés en régie
- Rédiger un procès-verbal s’il est habilité à exercer des activités de police
Qui sommes-nous ?
1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.
À propos de l'offre
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Demande de renouvellement de contrat validée par son supérieur hiérarchique.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/02/2026
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Responsable des espaces naturels protégés
