Contrôleur assainissement collectif et pluvial - Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
Référence : O071250924000705
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montceau-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de service, l'agent exécute en mission principale toutes les tâches nécessaires à la réalisation du contrôle des installations existantes et neuves/rénovées afin d'en établir la conformité par rapport à la règlementation en vigueur.
Activités principales
Contrôle en assainissement collectif et pluvial
- Enquête sur les écoulements privés afin de vérifier le bon raccordement de la propriété aux réseaux publics communautaires (injection de colorant, passage de caméra manuelle, ouverture de regards sur le domaine privé et des tampons d'assainissement sur le domaine public)
- Détermination des propositions de travaux à réaliser pour une éventuelle mise en conformité
- Conseil aux usagers sur l'entretien, les travaux ou les aménagements à réaliser.
- Mise à jour de la base de données patrimoniales.
Suivi administratif
- Prise de rendez-vous téléphonique et organisation du contrôle ;
- Rédaction du certificat de conformité et envoi ;
- Elaboration des devis et des factures pour les usagers ;
- Rédaction de tous courriers nécessaires ;
- Participation à des réunions avec les mairies, des réunions avec les entreprises, des réunions publiques avec les usagers
- Gestion clientèle (réponses aux demandes téléphoniques, email, papier).
Activités complémentaires
Contrôle en assainissement non collectif
- Vérification et suivi sur site du bon fonctionnement et de l'entretien de l'installation d'assainissement non collectif (ouverture de regards, fosse septique, bac à graisse, mesure du niveau de boue dans la fosse, arrivées et départs des eaux, etc.)
- Détermination des propositions de travaux à réaliser pour mettre en conformité l'installation
- Rédaction d'un rapport de visite adressé au demandeur ;
Conseil aux usagers sur l'entretien, les travaux ou les aménagements à réaliser.
Activités ponctuelles
Pour des raisons de nécessité de service, l'agent est susceptible d'être appelé sur des missions ponctuelles en remplacement ou renfort d'un autre agent sur des missions d'Assainissement collectif ou non collectif.
Conditions d'exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : MONTCEAU-LES-MINES
- Travail en bureau et sur le terrain
- Intervention sur domaine public et domaine privé
- Permis B (obligatoire)
- Déplacements fréquents sur le territoire, liés aux visites de terrain quasi quotidiennes
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
- Port des équipements de protection individuelle si besoin
Profil recherché
Niveau d'études demandé :
BEP/BAC
Savoirs et savoir-faire :
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Aisance sur les outils numériques (pack office et applicatifs métiers)
- Connaissances technique et règlementaire en matière d'assainissement
- Connaissances de base du fonctionnement des budgets annexes (eau et assainissement)
- Connaissances de base des règles d'achat public
- Qualités rédactionnelles
Savoirs-être :
- Autonomie
- Capacité de dialogue et d'écoute
- Qualités relationnelles permettant un travail transversal avec de nombreux interlocuteurs
- Rigueur et discrétion
- Disponibilité
- Réactivité - respect des délais
- Capacité d'adaptation et de proposition
Qui sommes-nous ?
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle)
À propos de l'offre
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Poste permanent, recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Cadres d'emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise territoriaux
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau
Château de la Verrerie
BP 90069
71206 LE CREUSOT CEDEX
Ou par courrier électronique à : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
