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Contrôleur comptable et financier/Expert Gestion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES

Référence : O005241128000093

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Gap
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Doté actuellement d'un budget de 330 M¤ et engagé sur un Programme Pluriannuel d'Investissement de 517 M¤, le Département des Hautes Alpes ½uvre au quotidien pour développer son territoire et préserver ses richesses naturelles afin de maintenir sa forte attractivité.
Candidat au sein des Alpes Françaises aux JO d'hiver de 2030, le Département devrait augmenter significativement son activité dans les années à venir.

Le Secrétariat Général du Département des Hautes-Alpes a pour mission d'optimiser les fonctionnements internes et de sécuriser son fonctionnement. Il veille à l'accompagnement des Directions opérationnelles, à suivre les projets transversaux et à accroître la performance publique.

Afin de répondre aux enjeux de transformation de l'Institution, de ses satellites et d'accompagnement de ses acteurs, le Département des Hautes Alpes complète ses équipes pour renforcer la qualité et la sécurité des comptes du Département dans un objectif plus global de certification.

A cette fin, le Département des Hautes-Alpes souhaite compléter ses équipes en s'entourant d'un(e) contrôleur comptable et financier & expert gestion.
Véritable expert dans son domaine, rattaché directement au Directeur et Directeur Adjoint des Finances.

A - Contrôle comptable et financier

* Contrôler la qualité comptable des mandatements, des titres et de l'exécution des marchés publics proposés par l'ensemble des services opérationnelles
* Contrôler les demandes de création et de modification des tiers
* Assurer la gestion des dossiers propres à la Direction : régies, emprunts et garanties d'emprunt, fiscalité et calcul et reversements de recettes propres
* Assurer le contrôle du patrimoine de la Collectivité
* Conseiller et accompagner les services du Département dans l'application des normes budgétaires, comptables et financières régissant la Collectivité

B - Expert gestion

* Référent dans l'élaboration et la construction des documents budgétaires et rapports
* Etre référent sur le SI Finances - GDA en lien avec l'administrateur fonctionnel
* Etre expert de l'un des 6 thèmes stratégiques suivis par les finances :
o Secrétariat général
o Dettes et emprunts
o Pôle cohésion sociale et solidarités
o Marchés
o Pôle aménagement, développement et déplacements
o Subventions
o Recettes et fiscalité
* Construire alimenter mensuellement le tableau de bord permettant de suivre le thème stratégique attribué
* Conseiller les services du Département dans les outils de gestion existants nativement dans le SI Finances et les accompagner dans la réalisation des suivis financiers dans l'objectif de développer le dialogue de gestion

Profil recherché

Diplôme exigé :
BAC +2/3 à caractère comptable et financier de type BTS comptabilité, DUT GEA, DGC, etc.

Expérience :
Significative dans un service comptable et financier : 2 ans minimum

Bureautique : Niveau Requis :
Excel Maîtrisé
Word Expert
Powerpoint Expert

Aptitude :
* Sens affirmé du service public, de ses enjeux et de ses valeurs
* Pleine intégration au sein d'une équipe et d'un collectif de travail
* Aptitude avérée au travail collaboratif comprenant l'ensemble des acteurs du Département et de ses satellites
* Rigueur et méthode
* Efficience dans les travaux réalisés
* Sens de l'initiative et autonomie
* Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de réactivité
* Discrétion professionnelle
* Aisance et constance relationnelles

À propos de l'offre

  • M. le Président du Département des Hautes-Alpes
    Direction des Ressources Humaines
    Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
    Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
    CS 66005 - 05008 GAP CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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