Contrôleur de gestion - Adjoint au responsable financier (F/H)
Référence : O029250704000696
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-l'Abbé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS BIGOUDEN SUD
https://youtu.be/ZITS10NM0nY
12 communes, 39.000 habitants permanents et une forte fréquentation touristique saisonnière
RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE ou à défaut CONTRACTUELLE
Contrôleur de gestion - Adjoint au responsable financier (F/H)
Descriptif de l'emploi :
Avec le développement de ses activités (notamment issues de transferts de compétences) et avec des projets structurants en cours de déploiement, la CCPBS cherche à renforcer son équipe dédiée aux finances. Les objectifs sont d'optimiser et sécuriser la gestion financière de la collectivité. L'équipe est actuellement composée d'un responsable de service, trois agents de gestion financière et budgétaire, un responsable de la commande publique et une assistante de la commande publique.
Les chiffres-clés :
* Budget principal de 31 M¤ en section de fonctionnement et 17 M¤ en section d'investissement ;
* 7 budgets annexes et gestion financière pour le compte de 2 syndicats ;
* Encours global de la dette de 29,5 M¤ au 1er janvier 2025 (tous budgets confondus) ;
* 8 806 pièces traitées (dépenses et recettes) par le service en 2024 pour l'ensemble des entités.
Contrôle de gestion
* Analyser de manière approfondie les budgets de la collectivité et de ses satellites ;
* Concevoir des tableaux de bord de suivi et proposer des indicateurs pertinents d'aide à la décision ;
* Veiller à l'application et l'amélioration des procédures internes ;
* Évaluer l'efficacité des politiques menées par la rédaction de notes et supports à destination des élus, des services et du grand public.
Stratégie financière
* Participer à la construction de la stratégie financière à travers les différents travaux de prospective ;
* Réaliser des études de coûts pour formuler des simulations et des préconisations ;
* Accompagner les services opérationnels à la construction des budgets ;
* Suivre l'exécution budgétaire en cours d'exercice ;
* Établir les maquettes budgétaires règlementaires ;
* Préparer des plans de trésorerie et en assurer un suivi régulier.
Missions annexes
* Assurer une veille juridique et règlementaire ;
* Suppléer le responsable de service en son absence.
Profil recherché
Profil recherché :
* Formation supérieure dans les métiers de la finance, comptabilité ou gestion ;
* Expérience souhaitée dans le domaine des finances publiques locales ;
* Connaissance des règles de la comptabilité publique, de la commande publique, de gestion de la dette et de la trésorerie ;
* Connaissance des principes généraux de fiscalité.
Savoirs :
* Maîtrise des concepts de l'analyse financière ;
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Savoir-faire :
* Maîtriser les fondamentaux du contrôle de gestion et de l'analyse des coûts ;
* Expliciter les concepts budgétaires et financiers ;
* Maîtriser la conduite de projet.
Savoir être :
* Sens du service public ;
* Sens du travail en équipe ;
* Esprit d'analyse et de synthèse. Réactivité. Rigueur ;
* Discrétion, autonomie, organisation et gestion des priorités.
Relations fonctionnelles :
* Relations régulières avec les responsables hiérarchiques, maires et élus communautaires ;
* Relations fréquentes avec les services des finances publiques (conseiller aux décideurs locaux, service de gestion comptable, services des impôts, etc.) ;
* Relations avec les services de la collectivité, les entreprises, les institutions et les usagers.
À propos de l'offre
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Caractéristiques du poste :
* Travail possible en soirée en fonction des besoins de service et des évènements.
* Prise de fonction : dès que possible.
* Permis B obligatoire.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
Les candidatures sont à adresser à monsieur le président de la communauté de communes du Pays bigouden sud : 17 Rue Raymonde-Folgoas-Guillou - C.S. 82035, 29122 PONT-L'ABBÉ CEDEX ou par mail : recrutement@ccpbs.fr avec lettre de motivation et curriculum vitae avant le 31 août 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
