Contrôleur de Gestion - Communauté d'Agglomération CAP EXCELLENCE Guadeloupe
Référence : O971250926001480
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pointe-à-Pitre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directement sous l'autorité de la Directrice Générale du pôle :
* Pilotage interne et contrôle de gestion au sein du pôle
Placée Sous l'autorité de la Directrice Générale de Pôle et en lien avec les autres Directions/services de la DGA et des villes membres :
Activités principales :
* Conception des procédures
* Mise en place d'outils d'aide à la décision stratégique et d'analyse des ratios.
* Analyse des documents comptables et budgétaires
* Exploitation de la comptabilité analytique
* Elaboration de diagnostics
* Propositions d'optimisation des coûts
* Elaboration d'indicateurs d'activités et de TDB
* Analyse des données nécessaires aux opérations de contrôle
* Elaboration des rapports d'activité, constats
* Formulation des préconisations et recommandations et alerte à sa hiérarchie directe
* Communication et mobilisation des acteurs
* Sensibilisation aux enjeux du contrôle de gestion
* Utilisation de l'outil informatique et des logiciels de gestion administrative et financière
Profil recherché
Relations fonctionnelles :
* Echanges permanents avec les collaborateurs
* Echanges réguliers avec l'ensemble des Directions er services de la collectivité
* Echanges réguliers avec les différents partenaires extérieurs : services de la DRFIP, financeurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité, associations de défenses des usagers
* Echanges occasionnels avec des collègues d'autres collectivités sur les méthodes et techniques, outils et résultats dans le cadre de réseaux professionnels.
Connaissances :
* Expérience confirmée en matière de comptabilité publique
* Connaissances des acteurs
* Maîtrise des aspects juridiques et institutionnels des procédures comptables au sein des collectivités ; connaissance de la nomenclature comptable (M57) et des spécificités ;
* Maîtrise des méthodes d'établissements de prospectives
* Connaissance des procédures d'élaboration, des documents budgétaires
* Connaissance des procédures d'engagement, de mandatement comptable et de liquidation
* Principes et notions de comptabilité générale privée
Qualités professionnelles :
* Sens du travail en équipe
* Discrétion professionnelle
* Respect de la confidentialité
* Rigueur, organisation et méthode
* Esprit d'initiative
* Réactivité
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à l'attention du Président
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
