Contrôleur de gestion - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039250729000433
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Coordination, Assemblées et Pilotage, un/e contrôleur/se de gestion à temps complet en contrat de projet jusqu'au 31 août 2027.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Pilotage Contrôle de gestion, il/elle est chargé/e de mettre en place des dispositifs :
? d'audit et d'évaluation des systèmes et/ou politiques départementales,
? de contrôle des satellites et des Délégations de Service Public.
Ceci de sorte à mieux apprécier l'efficacité et les effets engendrés par les politiques publiques menées au regard des enjeux et des objectifs énoncés, pouvoir adapter les dispositifs, les actions et les moyens et systèmes d'intervention, renforcer les cohérences des politiques départementales et leurs utilités, aider à hiérarchiser ou prioriser l'action, aider à améliorer l'efficacité.
ACTIVITÉS
- Promouvoir une culture de gestion et de conduite du changement,
- Accompagner l'ensemble de l'encadrement et des services dans le déploiement d'une culture de performance,
- Conduire et animer un projet transversal stratégique,
- Concevoir des procédures, des outils d'analyse, de contrôle et d'évaluation,
- Réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique,
- Réaliser les reportings réguliers auprès de la Direction Générale des Services.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité,
- Travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité,
- Présence importante dans les Directions et les Services,
- Rencontres régulières avec les membres du Comité de direction et avec la Direction générale des services,
- Contacts très fréquents avec les directions fonctionnelles,
- Échanges avec des collègues d'autres collectivités sur les techniques, les outils et les résultats.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail de bureau,
- Déplacements dans les sites déconcentrés.
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A - Filière administrative,
- Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'un contrat de projet jusqu'au 31 août 2027.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire...)
- De formation supérieure (BAC+4/5) avec une spécialisation dans le domaine des finances, fiscalité, contrôle de gestion, audit et comptabilité,
- Vous disposez d'une capacité à travailler en mode projet, à mener des réunions, à vous exprimer à l'oral et rédiger des rapports.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Techniques et outils de communication,
- Techniques et outils pédagogiques,
- Connaissance des systèmes d'information et outils de gestion,
- Connaissance de l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités territoriales,
- Connaissance des grands principes des finances publiques,
- Maîtrise de la comptabilité privée,
- Savoir élaborer les outils du management par projets et par objectifs,
- Connaissance de la Nomenclature comptable M57,
- Maîtrise des logiciels informatique : word, excel, powerpoint,
- Connaissance de Astre gestion financière,
- BO - aide à la décision/ tableau de bord.
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe,
- Esprit d'initiative et force de proposition,
- Sens de l'organisation. aptitude à l'animation de groupe,
- Capacités rédactionnelles,
- Esprit de synthèse,
- Rigueur.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 23 mois
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - Contrôleur de gestion contrat de projet
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
