Contrôleur de gestion - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES

Référence : O038250204000208

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Martin-d'Hères
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La DTO a pour mission de mettre à la disposition de la collectivité un ensemble d'outils, de données et de savoir-faire destinés à faciliter la prise de décision et à accompagner les services de la ville dans la mise en ½uvre de leurs projets et des politiques publiques qui leur sont confiées.
* La DTO accompagne la direction générale sur des dossiers stratégiques ou à forts enjeux, en fournissant études, analyses, accompagnement des services de la ville, contrôle de gestion interne et externe.Accompagne les activités transversales de la Direction générale.
* La DTO à pour objectif de faciliter et d' accompagner les directions à gérer le changement organisationnel.
* Elle propose et met en ½uvre des solutions pour améliorer et rationaliser les processus, améliorer la qualité des services et réduire les délais de traitement.
* Elle encourage l'innovation et l'adoption de technologies numériques pour améliorer la qualité des services internes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250204000208-controleur-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Professionnel(le) du pilotage, du management et/ou de la gestion publique, vous possédez une expérience significative en matière de contrôle externe des satellites de la collectivité et de pilotage interne (analyse de coûts notamment). Vous montrez un vif intérêt pour fournir à la Direction Générale des Services des outils d'aide à la décision stratégique, de pilotage, et d'optimisation des ressources, et d'amélioration des processus.
Rigoureux(se) et force de proposition, vous maîtrisez les principaux outils et techniques d'animation de projets transversaux et stratégiques, ainsi que de calcul de coûts et comptabilité analytique publique et privée. Vous disposez de capacités relationnelles et rédactionnelles avérées. Vous êtes autonome, organisé. Vous appréciez le travail en équipe.

Qui sommes-nous ?

La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au c½ur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

À propos de l'offre

  • Avantages et participations de l'employeur 

    Sans condition d'ancienneté 
    - Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
    - Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
    - Prévoyance labellisée FPT : participation de 18¤/mois

    Sous condition de 3 mois d'ancienneté 
    - Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

    Proposition d'adhésion aux comités des ½uvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/04/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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