Contrôleur de gestion- DSDEN 91
Référence : MENJ-25-2025-26866
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Versailles
- Localisation : boulevard de France - Georges Pompidou 91000 EVRY-COURCOURONNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du chef de la division des personnels enseignants du 1er degré, le chargé de contrôle interne a pour mission principale de piloter et mettre en œuvre un dispositif de contrôle interne et de contrôle de gestion garantissant la fiabilité et la transparence des procédures financières, en lien avec les chefs de bureau de la DIPER. Il contribue à la sécurisation des rémunérations, à la maîtrise des risques, au suivi des emplois et à la mise en œuvre des politiques nationales.
Contrôle de gestion et suivi des risques :
• Mettre en place des méthodes et des outils de la performance comportant des indicateurs
• Élaborer et suivre des tableaux de bord et des outils d’évaluation de la performance
• Formaliser et mettre à jour des procédures, animer des actions de communication et de formation des gestionnaires paie
• Répondre aux enquêtes du rectorat et du ministère (contrôles AGIR, enquêtes action maitrise des risques etc…)
• Réaliser des audits ciblés
• Rôle de correspondant CIF au niveau académique
• Suivi du traitement des indus de rémunération
Suivi du contrôle national des emplois (CNE) et calibrage des effectifs :
• Suivre et analyser le calibrage des emplois
• Construire et alimenter des indicateurs de suivi des effectifs et des flux.
• Préparer les comités de suivi
Sécurisation et conformité juridique :
• Participer au réseau des référents RGPD et mettre en conformité les pratiques
• Veille juridique relative à la gestion administrative et financière des personnels enseignants du 1er degré
Participer aux missions transversales de la division :
• En cas de besoin, participer aux activités des différents bureaux de la division et assurer l’intérim de chef de bureau (encadrement)
Profil recherché
En plus d’une bonne connaissance du système éducatif, le poste exige une bonne maîtrise de l’analyse des process de contrôle de gestion et des textes juridiques.
Le candidat devra faire preuve d’une réelle capacité à organiser son travail en autonomie. Il doit disposer d’une appétence particulière pour l’exploitation de données via l’utilisation de tableurs. Il devra par ailleurs avoir des qualités rédactionnelles pour rédiger des notes et des comptes rendus à destination des différents interlocuteurs (internes et externes).
Savoirs :
- Fonctionnement du système éducatif
- Règlementation statutaire, indemnitaire et financière en matière de gestion des personnels enseignants
- Maitrise des grands principes méthodologiques du contrôle de gestion
- Maitrise du processus de conduite d’une démarche qualité
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Conseiller et aider à la décision
- Analyser des données chiffrées, notamment via des tableaux de bord
- Mutualiser les bonnes pratiques
- Maitrise des risques – contrôle interne
Savoir-être :
- Rigueur et fiabilité
- Sens de l’analyse et de la synthèse
- Organisation, autonomie et bonne capacité d’adaptation
- Disposer d’un sens de l'innovation / créativité
- Être capable de gérer son stress
- Aisance relationnelle, capacité à animer et conduire des réunions
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95). Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec 1 200 000 élèves dans les premier et second degrés, soit 9% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère 100 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).
L’Essonne est un département contrasté, à la fois urbain dans le nord et rural dans le sud, qui compte un peu plus de 280 000 élèves accueillis dans 841 écoles,119 collèges, 60 lycées et 2 EREA.
Située dans l’Académie de Versailles, l’Essonne compte, à la rentrée 2019, 153 729 élèves scolarisés dans le premier degré (dont 7 066 dans des écoles privées) accueillis dans 816 écoles publiques et 29 écoles privées.
Dans le second degré, ce sont 130 181 élèves (dont 16 853 élèves dans des collèges et lycées privés) accueillis dans 101 collèges publics, 20 collèges privés, 47 lycées publics, 13 lycées privés et 2 EREA.
Adresser le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et derniers entretiens professionnels) à l’attention de :
Madame Sophie Marie MENDIBOURE
Tél. : 01 69 47 81 01
Courriel : ce.ia91.diper@ac-versailles.fr
Adresse postale : Boulevard de France – Georges Pompidou – 91000 EVRY COURCOURONNES
À propos de l'offre
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adresser le dossier de candidature (CV, lettre de motivation et derniers entretiens professionnels), à l’attention de : Madame Sophie Marie MENDIBOURE Tél. : 01 69 47 81 01 Courriel : ce.ia91.diper@ac-versailles.fr Adresse postale : Boulevard de France – Georges Pompidou – 91000 EVRY COURCOURONNES
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IFSE : Groupe 4
Encadrement : NON
Conduite de projet : NON
Contraintes calendaires en lien avec le calendrier de la paie
Activités du service : gestion administrative et financière des enseignants du 1er degré de l’Essonne
Composition et effectifs : 1 chef de division – 4 chefs de bureau – 30 gestionnaires
Liaisons hiérarchiques : chef de division
Liaisons fonctionnelles : ensemble du service
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
