Contrôleur de gestion externe (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038260226001277
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales du service : il assure le contrôle financier des structures satellites des trois collectivités et veille à la mise en œuvre des orientations fixées par les collectivités actionnaires, en prévenant les risques juridiques. Il accompagne les élus administrateurs dans l’exercice de leur mandat et conseille la direction générale. Il assure le suivi des délégations et concessions de service public, de la négociation à l’exécution des contrats, ainsi que le contrôle des organismes subventionnés. Il conseille et forme les élus et les services sur les enjeux liés aux satellites et anime le réseau des structures du territoire.
Composition du service : 9 agents dont 7 contrôleurs de gestion, un chef de service et une assistante
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260226001277-controleur-gestion-externe-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOS ATOUTS
Statut : cadre d’emploi des attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : formation supérieure
Expérience souhaitée : expérience en matière de contrôle de gestion ou d’analyse financière, maîtrise d’Excel demandée
Spécificité du Poste : travail pour 3 collectivités dans le cadre d’un service commun
CONNAISSANCES
Comptabilité privée et droit des sociétés
Fonctionnement et procédures administratives des collectivités territoriales et intercommunalités
Enjeux budgétaires et organisationnels des collectivités
Modes de gestion des services publics
SAVOIR FAIRE
Présenter des synthèses financières de manière pédagogique et en faire ressortir les enjeux
Réaliser des analyses financières et du contrôle de gestion d’associations, d’établissements publics, d’entreprises publiques locales et de délégataires de service public
Utiliser les outils bureautiques, notamment Excel
Rédiger des notes, comptes rendus et actes administratifs
SAVOIR ÊTRE
Diplomatie et sens du dialogue
Travail en transversalité
Observation et écoute
Discrétion professionnelle
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et organisation
Réactivité
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
