Contrôleur de Gestion H/F
Référence : 2023-1395492
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Jacques Puel RODEZ
Centre Hospitalier Jacques PUEL de Rodez - Aveyron - Localisation : rodez
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1. Définition du poste
Collaborateur direct du directeur en charge de la cellule Contrôle de Gestion, le contrôleur/contrôleuse de gestion conçoit et met en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard du développement des activités.
2. Activité
- Audit relatif au domaine d'activité
- Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité : tableaux de bords mensuels d’activités, études médico-économiques
- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
- Élaboration et analyse du compte de résultat (comptabilité analytique d'exploitation)
- Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière)
- Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
DIALOGUE DE GESTION :
- Elaboration de tableaux de bord mensuels pour chaque pôle : produire des indicateurs de suivi fiables et opérationnels (dépenses, recettes et activité), discutés avec les pôles lors des dialogues de gestion.
- Mise à jour des contrats de pôle avec avenants annuels.
PROJETS :
- Réaliser les études médico-économiques pour les projets de pôles.
OUTILS ANALYTIQUES :
- Production de tableaux de bords mensuels pour le suivi de la direction générale.
- Production des CRéA ou TMCD, du RTC.
- Référent de la mise à jour du fichier commun de structure (FICOM)
- Participation à l’élaboration des dossiers d’autorisation d’activité et de renouvellement d’autorisation d’activité.
- En lien avec les finances : participation à la construction et à l’analyse du budget.
- Contrôler et contribuer au bon fonctionnement du process de facturation en lien avec les personnes concernées
ENQUETES :
- Suivi CPOM.
- Participation l’élaboration de la Statistique Annuelle des Établissements (SAE)
- Suivi des MIG et participation à la campagne PIRAMIG
- Enquêtes demandées par l’ARS, en lien avec les financements fléchés.
- Suivi CAQES.
3. Les savoir-faire requis du métier
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
- Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite.
Profil recherché
Les savoir-être requis du métier :
- Rigueur, méthode et esprit de synthèse.
- Autonomie.
- Confidentialité.
- Sens relationnel.
- Assurer une bonne communication en réunion.
Connaissances associées :
- Connaissance du milieu hospitalier, de ses modèles de financement et de la comptabilité hospitalière (M21).
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office), des outils de requêtage (BO et BI), des logiciels MAGH2, PASTEL et PMSI PILOT.
- Maîtrise de la comptabilité analytique, des outils et règles du contrôle de gestion.
Etudes préparant au métier et diplômes :
- Diplôme ou niveau Master I ou II (Bac + 3 à +5) en Contrôle de gestion, Audit, Gestion économique et financière, Gestion et management en santé.
Expérience professionnelle souhaitée :
- Expérience souhaitée de 3 à 4 ans sur un poste équivalent.
- Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière souhaitée.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Finance, banques, assurances, Comptabilité, gestion
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Situé en région Occitanie, le département de l’Aveyron offre des paysages variés allant du plateau de l’Aubrac, à la Vallée du Lot, jusqu’aux Georges du Tarn ou de la Truyère. Rodez est la préfecture de l’Aveyron dotée d’infrastructures sportives et éducatives de qualité, située à 1h de Paris et de Londres par avion (aéroport Rodez-Marcillac), 1h45 de Toulouse, 2h de Montpellier, 1h45 de la mer Méditerranée et 4h des Pyrénées.
Le centre hospitalier de Rodez est l’établissement support du GHT du Rouergue. Il est également en direction commune avec les centres hospitaliers d’Espalion, de saint Geniez d’Olt et l’hôpital intercommunal du Vallon. Le projet médico-soignant partagé du GHT et d’établissement sont en cours de finalisation.
Il emploie plus de 1 900 agents (1 700 personnels non médicaux, soit 1 610 ETP, et environ 200 personnels médicaux hors internes) et compte un total de 717 lits et places. L’établissement est également siège de SAMU. Un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière et aide- soignant) est rattaché à l’établissement.
La gouvernance hospitalière est structurée autour d’un pôle support et de 8 Pôles de soins.
Descriptif du service
La direction des finances, des investissements et des autorisations présente un fort enjeu territorial avec 4 établissements pour un total de 17 budgets. Les comptes du centre hospitalier de Rodez sont certifiés par un commissaire aux comptes tandis que les 3 autres établissements sont dans un processus de fiabilisation des comptes par un commissaire aux comptes.
La direction des finances, des investissements et des autorisations est composée, en plus du directeur adjoint, de 10 personnes et d’une assistante de direction.
Elle couvre les secteurs : finances, chaine admissions/facturation/recouvrement (AFR), autorisations.
À propos de l'offre
-
- Recrutement possible en CDD, CDI, par voie de détachement ou de mutation. Disponibilité du poste : Janvier 2024.
- Application du forfait cadre / Droit annuel RTT : 19 jours.
Droit à congés annuels : 25 jours.
Autorisation spécifique d’absence pour événements familiaux. - Possibilité de télétravail.
-
Vacant à partir du 01/01/2024
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion
