CONTROLEUR DE GESTION SENIOR (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON
Référence : O012250404000344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CADRE D'EMPLOI DE REFERENCE : Catégorie A de la filière administrative
CADRE D'EMPLOI D'ACCES : Catégorie B de la filière administrative
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : sous la responsabilité du Chef de service Pilotage Budgétaire & Financements
LOCALISATION : DGA Pôle Ressources & Moyens - Direction des Affaires Financières - Rodez
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o012250404000344-controleur-gestion-senior?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Compétences techniques :
o Connaissance du fonctionnement, des problématiques et des enjeux d'un Département.
o Connaissance des process budgétaires et comptables.
o Capacité à concevoir, mettre en place et actualiser des outils de suivi (KPI)
o Compétences en analyse financière et prospective (public et privé).
o Capacité à rédiger des rapports et recommandations stratégiques.
o Maîtrise des outils bureautiques (Excel niveau avancé) et des logiciels métiers.
? Compétences transversales :
o Capacité d'analyse et de synthèse.
o Aptitude à la négociation et au travail en transversalité.
o Capacité à piloter des projets et à coordonner des actions.
o Capacité à accompagner les services et diffuser une culture de gestion commune
o Sens de la pédagogie et de l'accompagnement au changement.
o Sens du service public, rigueur et esprit d'initiative.
o Capacité à proposer des améliorations et à innover dans les pratiques de gestion
? Savoir-être :
o Sens de la pédagogie et de l'accompagnement au changement.
o Sens du service public, rigueur et esprit d'initiative
o Confidentialité
o Capacité d'adaptation
o Qualités de communication orale et écrite
PROFIL :
o Formation supérieure en gestion financière ou contrôle de gestion.
o Expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur public.
o Expérience en encadrement et en animation d'équipe souhaitée.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
o Poste basé au sein de la Direction des Affaires Financières (DAF)
o Possibilité de télétravail sous réserve d'accord avec le Directeur des Affaires Financières (DAF) et le Directeur Général Adjoint (DGA).
o Déplacements professionnels à prévoir sur les différents sites de la collectivité pour assurer la coordination et le suivi des missions.
À propos de l'offre
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candidatures à déposer directement sur Aveyron.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
