Contrôleur de gestion sociale - FIP4 (F/H)
Référence : 2025-1993780
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Ministère de la justice - Direction des services judiciaires Sous-direction des finances, de l'immobilier et de la performance Bureau du pilotage des frais de justice - Localisation : 35 Rue de la Gare 75019 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion sociale et juridique des collaborateurs du service public (COPS) en garantissant :
-Le respect des obligations légales et réglementaires (URSSAF, IRCANTEC)
-La sécurisation des droits sociaux (maladie, maternité, retraite)
-La qualité de la relation avec ces professionnels externes, acteurs indispensables du service public de la justice.
Calcul et déclaration des cotisations sociales
• Calcul des rémunérations brutes (URSSAF, IRCANTEC) • Attribution des droits sociaux (maladie, maternité, paternité) • Établissement des attestations IRCANTEC départ retraite
Requêtes et analyses Chorus
• Extraction et fiabilisation des assiettes de rémunération
Gestion des dossiers contentieux et précontentieux
• Reconstitution d’assiette, calcul, rédaction d’écritures en lien avec l’agent judiciaire de l’État et les services juridiques du SG
Mise à jour et fiabilisation des données
• Annuaire COSP, DADSU, archivage et statistiques d’activité
Animation et relations réseau COSP
• Réponses quotidiennes aux sollicitations (13 000 COSP) • Recherche et mise à jour des contacts (Chorus Formulaires)
Gestion administrative quotidienne
• Courrier et courriels reçus sur les boîtes structurelles du service
Contribuer à la performance RH du pôle
-Produire les statistiques d’activité
-Proposer des pistes d’amélioration continue des process de gestion sociale
Profil recherché
Connaissances
Droit de la sécurité sociale
Droit fiscal (TVA – BNC)
Une connaissance des frais de justice serait appréciée
Connaissance de l’outil Chorus
Rédaction d’écritures juridiques et de notes RH claires et structurées
Logiciels bureautiques et nouvelles technologies
Connaissance des fonctions avancées d’EXCEL
(formules, tableaux croisés dynamiques)
Savoir-faire
Capacité de synthèse et d’organisation
Bonne communication écrite et orale
Initiative et autonomie dans l’emploi,
Bonnes communication écrite et orale
Initiative et autonomie dans l’emploi
Respect de la confidentialité des informations
Capacité d’adaptation aux réformes en cours
Savoir - être
Goût du travail en équipe et en réseau,
Esprit d’initiative, adaptabilité aux réformes
Capacité à s’inscrire dans une relation hiérarchique
Discrétion et respect de la confidentialité
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
-Expérience préalable en gestion sociale, contrôle de gestion sociale, paie, droit social ou gestion des cotisations.
- Intérêt pour les problématiques RH liées aux personnels externes et à la paie publique
-Intérêt pour les problématiques RH, liées aux personnels externes et à la paie publique
Offres de formation associées à votre prise de poste
Droit social, droit fiscal, Chorus cœur et Chorus formulaires
Perspectives d’évolution professionnelle
Mobilité possible vers d’autres fonctions RH (paie, contrôle de gestion sociale) ou finances
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridictions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...
Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d’accès au droit et à la justice, d’aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus
La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus
Descriptif du service
Le bureau du pilotage des frais de justice :
- Contribue à la maîtrise des frais de justice et anime le réseau des référents en juridictions
- Gère la politique d’achats métiers et participe à la politique ministérielle d’achats
- Assure la gestion des cotisations sociales des COSP et les contentieux afférents.
Composition
Chef de bureau
Deux adjoints
Section frais de justice (8 agents)
Pôle achats (3 agents)
À propos de l'offre
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RIFSEEP 3
Perspectives d’évolution professionnelle
Mobilité possible vers d’autres fonctions RH (paie, contrôle de gestion sociale) ou finances
Organisation du travail : Télétravail possible
Restauration : Oui
Accessibilité en transport / Parking : Transport en commun et parking
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste nécessitant une grande rigueur et une maîtrise des fonctions avancées d’Excel (calculs complexes, tableaux croisés dynamiques).
Missions exigeant une compétence juridique (droit social, droit fiscal).
Poste non soumis à habilitation défense nationale.Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Ordinateur portable Logiciels spécifiques : CHORUS cœur, CHORUS formulaires, Sphinx (enquête), suite Office (Excel avancé).
Logiciels spécifiques : CHORUS cœur, CHORUS formulaires, Sphinx (enquête), suite Office (Excel avancé).
Logiciels spécifiques : CHORUS cœur, CHORUS formulaires, Sphinx (enquête), suite Office (Excel avancé).
Nombre d’agents à encadrer
Sans objet (poste de technicien expert sans encadrement direct)
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste nécessitant une grande rigueur et une maîtrise des fonctions avancées d’Excel (calculs complexes, tableaux croisés dynamiques).
Missions exigeant une compétence juridique (droit social, droit fiscal).
Poste non soumis à habilitation défense nationale.Hiérarchie
Chef de bureau et adjoint dédié.Interlocuteurs métiers
URSSAF, IRCANTEC, services des impôts, CPAM, CAF, juridictions, collaborateurs occasionnels du service public. -
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH
