Contrôleur de Gestion Sociale et Référent Logiciel de Gestion du Temps de Travail H/F
Référence : 2024-1747989
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Brest
- Localisation : Hôpital Morvan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Extraire, analyser, synthétiser les données RH dans le but de renseigner des enquêtes internes ou externes récurrentes, ou sur demande ponctuelle de la Direction.
Participer au contrôle interne, à la fiabilité des données RH et veiller à la bonne transmission des données entre les différents logiciels RH.
Participer au paramétrage et à la gestion des accès informatiques du logiciel de gestion du temps de travail (Chronos).
Profil recherché
Qualités requises :
- Agilité informatique
- Rigueur
- Organisation, méthode
- Sens des priorités
- Autonomie
- Aptitude à prendre des initiatives
- Respect du secret professionnel
- Savoir faire preuve de pédagogie, de patience
- Capacité d’écoute, de communication, de diplomatie et d’analyse
À propos de l'offre
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Horaires :
Poste de cadre, temps de travail au décompte journalier et non au décompte horaire. En contrepartie, le salarié bénéficie de 19 jours de RTT.
Exigences et contraintes :
Travail en binôme : programmation des jours de RTT et de congés annuels en concertation de façon à assurer la continuité du service.
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Susceptible d'être vacant à partir du 12/11/2024
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Analyste de données RH
