CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE (F/H) – DRH – 75014 PARIS H/F
Référence : 2024-1718050
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
GHU Paris psychiatrie et neurosciences
Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences - Localisation : GHU Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 27400€ et 29300€ € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez en lien avec les différentes directions du GHU : ressources humaines, finances, politique médicale, système d’information, ingénierie et travaux, achats et logistique, qualité et gestion des risques, DIM.
MISSIONS
Sous le contrôle du responsable du contrôle de gestions sociale et financier, vous serez amené à :
- Recueillir les données sociales et salariées,
- Réaliser la certification des comptes,
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données,
- Structurer et analyser les données,
- Mettre à jour les reportings,
- Répondre aux demandes légales et règlementaires telles que le bilan social, Rapport Social Unique, plan égalité homme femme, enquêtes…
Organisation du travail :
- Travailler en équipe,
- Partager les informations,
- Alerter.
Profil recherché
Profil souhaité :
Une expérience professionnelle dans le contrôle de gestion sociale est un atout,
Maitrise du traitement des données avec Excel.
Aptitudes et savoir-faire requis :
- Travail en équipe,
- Ecoute, dialogue et discrétion,
- Rigueur professionnelle,
- Prise d’initiative,
- Responsabilité,
- Sens de l’organisation et capacité à gérer par priorités,
- Sens de la méthode et de la diplomatie,
- Disponibilité et réactivité.
Connaissances professionnelles :
- Fonctionnement d’un établissement public de santé est un plus,
- Maîtrise du pack office indispensable,
- Maîtrise du Business Objects SAP indispensable
- Forte appétence pour les données,
- Construction des tableaux de bord (Programmation DAX - Power Bi).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Descriptif du service
DESCRIPTION DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
La Direction des Ressources Humaines assure la gestion des 5000 personnels non médicaux employés par le GHU Paris et est organisée en 5 pôles :
1 – Développement des RH comprenant 4 secteurs (protection sociale, contrôle de gestion, missions transversales, SIRH) ;
2 - Carrière et Mobilité ;
3 – Santé, social et prévention et affaires générales ;
4 – Paie et Gestion du Temps de Travail ;
5 - Formation Continue.
À propos de l'offre
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Temps de travail : 100% - forfait cadre 39h
Statut : Titulaire / contractuel CDD 12 mois renouvelable
Grade : Adjoint des cadres – Catégorie B
Intitulé du poste : Contrôleur de gestion sociale
Lieux de travail : 4 rue Ferrus – 75014 PARIS
Horaires : A définir sur une amplitude de 8h30 à 18h
Spécificités liées à la fonction : Travail sur écran – organisation individuelle du travail – responsabilités – prise d’initiatives – travail en équipe
Poste à pourvoir dès que possible -
Vacant à partir du 25/11/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH
