CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE H/F
Référence : 2024-1622082
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE LE VINATIER
LE VINATIER PSYCHIATRIE UNIVERSITAIRE LYON METROPOLE - Localisation : Bron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le contrôleur(se) de gestion sociale assure un reporting régulier à la Direction des Ressources Humaines et à la Direction des Affaires Médicales. Il est garant du suivi des effectifs pour les deux directions en lien étroit avec les AAH notamment le(la) chargé de la gestion budgétaire de la DRH, le(la) chargé du suivi administratif et le(la) responsable des Affaires Médicales.
Le contrôleur de gestion sociale collecte, analyse et synthétise des informations et des données sociales utiles aux choix stratégiques des deux directions
Il met en place et suit des outils et des tableaux de bord utiles au pilotage des effectifs. A cet effet, il est garant de la mise à jour et du suivi des maquettes en lien avec les pôles en veillant au respect des cadres de fonctionnement en vigueur.
il prend charge les campagnes de Comptes Epargnes Temps sur l'établissement, de la demande individuelle à la provision financière.
Enfin, il est en charge du Rapport Social Unique pour les deux directions
Profil recherché
Formation souhaitée
· Licence ou Master 2 en Ressources Humaines avec une spécialisation en contrôle de gestion sociale.
· Licence ou Master 2 en Contrôle de gestion/Statistique idéalement avec une expérience en ressources humaines
Expérience professionnelle
· Débutant accepté
Connaissances spécifiques attendues
· Connaissance des rouages de l’hôpital public et de sa réglementation sera apprécié.
· Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;
· Bonnes connaissances des logiciels AGIRH, Business Object, QL, PH7;
· Capacité au travail en équipe ;
· Qualités relationnelles et communicationnelles ;
· Rigueur, sens de l’organisation, prise d’initiative ;
· Respect de la discrétion professionnelle et de la neutralité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Finance, banques, assurances, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Vinatier-Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est implanté au cœur de la Métropole de Lyon avec plus de 30 sites spécialisés.
Nous proposons une offre médicale de pointe à tous les âges de la vie.
A travers notre projet d'établissement élaboré avec la participation de nos collaborateurs et de nos usagers, nous souhaitons optimiser
les parcours de soins et proposer les meilleures pratiques, dans une approche orientée vers le rétablissement des patients.
Descriptif du service
Le Contrôleur de Gestion assure ses fonctions pour le compte des deux directions en charge du personnel du Vinatier.
La Direction des Affaires Médicales est composée d’un AAH et de 4 adjoints administratifs.
La Direction des Ressources Humaines est quant à elle pleinement intégrée au sein du pôle Compétences de l’établissement de même que la Direction des Soins et la Direction des Écoles.
Le DRH et le DRH adjoint sont assistés dans leurs missions de 25 agents dont 3 AAH. Les équipes sont organisées en secteur d’activité :
- La Gestion des pôles (suivi administratif quotidien)
- Les affaires statutaires (suivi des carrières et suivi juridique – contentieux et discipline)
- La protection sociale (suivi de l’absentéisme médical)
- Le secteur paie/chômage
- Le secteur Retraite
- La cellule de recrutement et des concours
- La formation continue
- La plateforme de Formation Evolu’Psy compétence
Les équipes sont également constituées d’un Service de Santé au travail, d’un Service des Conditions de travail, du Service Social du personnel ainsi que de la crèche réservée au personnel de l’établissement.
La Direction des Ressources Humaines travaille en étroite collaboration avec la Direction des soins, qui partage les mêmes locaux.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/07/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
