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Contrôleur de gestion Transports interurbains et scolaires (poste n° 31889) - REGION HAUTS-DE-FRANCE

Référence : O059251219000585

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Lille
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Date limite de candidature : 19/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte du poste :
La Direction des Services de Transport (DST) pilote le service public régional de transport de voyageurs, compétence clé en interface directe avec les habitants des Hauts-de-France pour l’organisation :
- des services publics routiers interurbains et scolaires : 26 contrats/marchés et 1 régie, 240 000 voyageurs/jour, 12 000 courses/jour, pour un budget de fonctionnement d’env. 415M€,
- des services publics ferroviaires régionaux : 1 contrat de concession, 1 convention gré à gré en cours de mise en concurrence (lot Dessertes parisiennes attribué en 2026, lancement de procédure Lille littoral imminent), 230 000 voyageurs/jour, 1 250 trains/jour, pour un budget de fonctionnement d’env. 850M€,
- et la programmation des investissements, 480M€/an dont 95% pour l’acquisition des matériels roulants ferroviaires et installations de maintenance.

Dans la continuité de l'adoption du projet de Pôle Mobilités, Infrastructures et Ports, le regroupement des activités ferroviaires et routières au sein d'une même direction a clairement posé l'ambition : construire et valoriser une offre régionale intermodale, dépassant l'approche mode par mode, et travailler à la structuration d'un réseau unique de transport public régional impliquant de relever des défis liés à la distribution, à la communication, à la qualité de service et à l'information aux usagers.
Pour tendre vers cette ambition, la Direction des Services de Transport (DST) est structurée en trois départements :
- Pilotage et développement de l'offre de transport,
- Marketing, droits, et services aux voyageurs,
- Ingénierie administrative, financière et contractuelle.

Au sein du département ingénierie administrative, financière et contractuelle, se trouve le Service ingénierie contractuelle qui est composé de 16 personnes dont 4 contrôleurs de gestion.

Sous la responsabilité du/de la responsable du service/adjoint Ingénierie contractuelle, le/la contrôleur de gestion assure notamment l’analyse financière des contrats de transport routier, 26 contrats/marchés existants, et participe à leur renouvellement envisagé durant la période 2027-2029.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251219000585-controleur-gestion-transports-interurbains-scolaires-poste-n-31889?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes discret, apte à définir et maîtriser les délais et avez le goût du travail en équipe.
Force de proposition, vous êtes prêt à partager vos idées pour participer à l’amélioration des process et à l’innovation.
Vous faites preuve d’organisation et de rigueur.
Vous avez le sens du contact et le goût des négociations.
Vous avez une expérience en matière de contrôle de gestion et une connaissance du domaine des transports serait appréciée.
Conditions de travail

Déplacements sur les différents sites de la DST
Travail sur écran

Poste basé à LILLE, AMIENS ou ARRAS

À propos de l'offre

  • Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Carine MEKERQUE au 03.74.27.45.16 ou par mail : carine.mekerque@hautsdefrance.fr

    Les avantages proposés par la collectivité :
    - 6 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
    - Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants – droits,
    - Aide complémentaire RQTH
    - L’allocation de garde « jeunes enfants »
    - Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
    - Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
    - Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
    - Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
    - Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
    - Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur du service public de voyageurs

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