Contrôleur de paie F/H

·        Générer les fichiers GEST à chaque étape du processus de contrôle, les transmettre à l’agence comptable et les faire signer dans le respect des calendriers

·        Effectuer un contrôle mensuel des éléments de paie de l’ensemble des personnels de l’Université en respectant les textes et les règles de codification spécifiques à la paie à façon

·        Réceptionner et vérifier la conformité des pièces justificatives accompagnant les mouvements de paie avant leur transmission à l’agence comptable

·        Être régulièrement accessible auprès des services de gestion afin de leur apporter un soutien technique et réglementaire lors des phases de vérification et de correction de la paie

·        Suivre et analyser les anomalies de paie (interlocuteur privilégié de la DDFIP + AC)

·        Contrôler les PdfEdit et transmettre les documents aux PRH et aux services de gestion

·        Contrôler les échéanciers et transmettre aux services de gestion les impacts liés à la paie en cours

·        Assurer l’interface avec l’agence comptable pour les différents contrôles intervenant mensuellement (contrôles thématiques)

Gestion et suivi des dossiers transverses

·        Participer à la rédaction de fiches techniques et de procédures pour faciliter et améliorer la mise en oeuvre du contrôle

·        Assurer la gestion mensuelle des ordres de reversement et des IJSS

·        Traiter les demandes relatives à la RAFP pour les agents permanents et le personnel extérieur

Mise en qualité des données

·        Participer à l'activité de la mise en qualité des données du SIRH et de la paie : extraction de données, contrôle et suivi des corrections à apporter par les services de gestion

·        Mettre en place et assurer le suivi des contrôles annuels (transport, SFT)

·        Participer à la mise en oeuvre des mesures nationales (PPCR, RIFSEEP, etc.).

Participer à toutes autres tâches qui incomberaient au service coordination de paie et mise en qualité des données.