Contrôleur de réseau de transport - ST2B
Référence : O054250611000758
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Val de Briey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur et en lien avec la coordinatrice du réseau, l'agent assure le contrôle du réseau de transport sur le ressort territorial du ST2B, ainsi que l'assistance nécessaire au fonctionnement des réseaux de transport urbain, de transport à la demande et de transport scolaire.
Les missions confiées à l'agent, sous l'autorité du directeur, seront les suivantes :
1. Contrôle de l'exécution des prestations des transporteurs sous contrat avec le ST2B :
- Maintenir un dialogue opérationnel permanent avec les conducteurs des véhicules et leurs chefs d'exploitation ;
- Organiser et planifier des opérations de contrôle qualité sur le réseau : respect des horaires et des itinéraires, propreté, information des voyageurs, conformité des véhicules... ;
- Assurer le suivi des arrêtés pour travaux sur voiries : Évaluation d'impact, validation des déviations ;
- Synthétiser les informations recueillies sur le terrain et via la billettique et rédiger des rapports de contrôle ;
- Participer à la cartographie des circuits et des services.
2. Contribution à l'amélioration de l'offre de transport public :
- Élaborer et tenir à jour un diagnostic de sécurité et de conformité des services et des points d'arrêts ;
- Réaliser des comptages périodiques ;
- Procéder aux petites réparations lors de dégradations aux arrêts de bus ;
- Élaborer des propositions d'amélioration de l'offre de service de transport : optimisation des circuits, chainage des services.
3. Relation aux usagers et autres acteurs du transport public :
- Gérer l'information mise en place aux arrêts de bus ;
- Informer les usagers à bord sur les horaires, les démarches à effectuer, la sécurité ;
- Préparer et réaliser des opérations d'éducation et de prévention auprès du public scolaire ;
- Assurer le lien entre les acteurs de terrain en cas de dérives ou de conflits ;
- Réaliser des contrôles des titres de transport des usagers à bord.
Profil recherché
Compétences techniques
* Connaissance des systèmes de transport public et de leur exploitation
* Maîtrise des outils de supervision et de géolocalisation (SAEIV, billettique)
* Capacités d'analyse de données et de reporting
* Notions de réglementation des transports publics
* Utilisation avancée des outils bureautiques et logiciels métiers
Compétences relationnelles
* Capacité de négociation et de médiation avec les exploitants
* Sens du dialogue et de la communication
* Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence
* Rigueur et méthode dans le suivi des dossiers
Qualités personnelles
* Disponibilité et flexibilité horaire
* Résistance au stress et gestion des priorités
* Esprit d'équipe et sens du service public
* Curiosité technique et veille permanente sur les évolutions du secteur
Expérience professionnelle
* 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine des transports publics ou de la mobilité
* Expérience en exploitation, régulation ou contrôle de réseau de transport souhaitée
* Connaissance du contexte des collectivités territoriales appréciée
Spécificités du poste :
Permis B exigé - déplacements réguliers sur le territoire avec véhicule de service
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à l'attention de Monsieur le Président du ST2B
2 rue Maréchal Foch - BRIEY
54150 VAL DE BRIEY
ou par mail: elise.meyer@valdebriey.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Contrôleuse / Contrôleur du service public de voyageurs
