Contrôleur de Salubrité communal (F/H) - MAIRIE DE VALENCIENNES

Référence : O059250808001075

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valenciennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Valenciennes recrute, pour son Service Communal d'Hygiène et de Santé & Mission Logement, un Contrôleur de Salubrité Communal (F/H), qui veillera à la décence du parc immobilier.

Missions principales :
- Lutte contre l'habitat indigne en relation avec les différents partenaires institutionnels (CAF, ARS, DDTM, CAVM...)

Sous le contrôle d'un inspecteur de salubrité pour les dossiers relevant des pouvoirs de police sanitaire du préfet, en intervention autonome ou en équipe :
- Mise en place des procédures de la compétence du SCHS en fonction des éléments relevés lors des enquêtes de terrain.
- Suivi administratif des dossiers mettant en jeu les pouvoirs de police sanitaire du maire, rédaction des procédures adéquates (habitat, restauration, bruit, friches).
- Traitement des procédures du Permis de Louer
- Contrôles pour le compte de la CAF
- Contrôle des locaux d'habitation, des commerces et locaux professionnels susceptibles d'être visés par une procédure menée par le SCHS.
- Traitement des signalements des services déconcentrés, (ARS, ADIL, UTPAS, ...),
- Participation à lutte contre les nuisances sonores des activités.
- Participation à la prévention des risques liés à l'Hygiène Alimentaire en remise directe aux consommateurs.
- Participation à l'accueil téléphonique du SCHS&ML en vue du traitement des demandes visant ce service.

Profil recherché

Savoir-faire :
Connaissances et application des règles afférentes à l'hygiène et à la santé publique,
Savoir instruire les plaintes des administrés,
Etre force de proposition envers la hiérarchie, les Elus,
Capacité rédactionnelle pour la rédaction des rapports et l'instruction des dossiers,
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, ...) et des logiciels métiers spécifiques (Esabora, Dotelec, ...),

Savoir-Etre :

- Sens du relationnel
- Sens de la confidentialité des dossiers traités y compris lors du
partage des dossiers avec les services associés
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité d'adaptation et de rigueur
- Capacité à agir dans des situations d'urgence
- Sens du travail en équipe et en transversalité

Conditions d'emploi :
Travail sur le terrain et administratif en tenue civile ou en tenue de travail adaptée aux conditions de salubrité des locaux visités et des risques qui y sont associés (EPI notamment).
Possibilité d'intervention ponctuelle en dehors des limites de la commune en tant qu'expert support et à des horaires décalés.
Formation Bruit 1 et 2, ?Lutte contre l'habitat indigne', HACCP, commissionnement par le Maire et assermentation auprès du Tribunal

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) sont à adresser à :
    Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville - Place d'Armes - B.P. : 90339
    59304 VALENCIENNES CEDEX
    ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Responsable de l'habitat et du logement

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