Contrôleur de sécurité technique du bâtiment (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250424000749
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En qualité de Contrôleur de sécurité technique du bâtiment, vous assurez :
- La gestion des badges, des droits d'accès et des clés ;
- La gestion des installations et de la maintenance des équipements de sécurité ;
- Le diagnostic des pannes, l'élaboration d'un plan d'intervention et le suivi ;
- Les avis et les conseils auprès des chefs d'établissement ;
- La formation et l'assistance en sécurité des établissements.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Gestion des droits d'accès via le logiciel Microsesame et d'autres logiciels similaires : mise en place d'un contrôle d'accès rigoureux, gestion des badges et habilitations, suivi et traçabilité des accès ;
- Gestion des clés: suivi rigoureux des demandes de clés, modernisation et rationalisation des équipements, recherche de solutions innovantes et sécurisées, suivi des protocoles internes, réduction des coûts opérationnels ;
- Diagnostics techniques des pannes des équipements de sécurité, élaboration d'une note technique sur les solutions envisageables ;
- Installation et maintenance des équipements d'alarme intrusion, des caméras bâtimentaires et des contrôles d'accès ainsi que tout équipement de sécurité bâtimentaire (des portiques de sécurité et des tunnels à rayons X...) ;
- Assistance des services et des chefs d'établissement dans leur projet de sécurisation, formation et accompagnement des équipes, programmation d'exercices, mise à disposition de supports pédagogiques et d'outils de communication pour une sensibilisation continue à la sécurité ;
- Suivi de la base de données SAV, tenue de tableaux de bord : centraliser et sécuriser l'information SAV, améliorer la communication et le suivi des interventions, création de tableaux de bord personnalisés pour visualiser les indicateurs clés de performance, analyse approfondie des données SAV pour identifier les tendances, les problématiques récurrentes et les opportunités d'optimisation, optimisation des ressources et prise de décision stratégique ;
- Suivi des bons de commande et des services faits.
MISSIONS ANNEXES :
- Installation, maintenance des défibrillateurs installés dans les bâtiments et dans l'espace public ;
- Elaboration des besoins et suivi budgétaire ;
- Participation aux projets neufs d'installation des équipements de sécurité ;
- Suivi des stocks et engagement des commandes nécessaires ;
- Elaboration des marchés publics de la maintenance des équipements de sécurité ;
- Sécurisation mécaniques des bâtiments.
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : BAC+2, BTS Bâtiment, BTS Etude et économie de la construction, DUT Génie civil option Bâtiment.
Compétences :
- S'assurer de la réception, de l'analyse (diagnostic des pannes), du traitement et du suivi des demandes d'intervention ;
- Bonne expertise dans le diagnostic des pannes et en suivi des travaux neufs ;
- Bon relationnel avec les autres services internes, rigoureux dans le suivi des dossiers ;
- Bonnes connaissances des outils d'élaboration de plans de bâtiment type AutoCad ou équivalent ;
- Savoir rédiger des rapports de préconisation et d'intervention ;
- Bonnes connaissances des réseaux informatiques, courant faible, des contrôles d'accès, des alarmes intrusion et caméras bâtimentaires ;
- Maîtriser les outils informatiques et logiciels Métier dédiés ;
- Bonne expertise en réglementation incendie ;
- Posséder une bonne connaissance des techniques de construction du bâtiment et des méthodes d'analyse du bâti ;
- Être capable d'élaborer des marchés publics via le logiciel dédié: MAPA, appel d'offre ;
- Capacité à encadrer une petite équipe en charge de la maintenance ou SAV et faire du reporting à la hiérarchie ;
- Avoir une bonne connaissance des services de la collectivité ;
- Maîtriser les techniques et procédures d'élaboration et de suivi budgétaire ;
- Appliquer les règles de la comptabilité publique et les procédures liées à la nomenclature M14 ;
- Recueillir des données techniques, juridiques et financières avec méthode, les exploiter dans l'instruction des dossiers ;
- Connaissance en courant fort ;
- Entretenir un réseau de partenaires professionnels pour en exploiter les compétences ;
- Pédagogue et formateur.
Qualités recherchées :
- Connaissances techniques en bâtiment, courant faible et en incendie ;
- Excellente expertise dans le diagnostic des pannes ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Organisation et méthode ;
- Sens relationnel/Diplomatie ;
- Rigueur ;
- Maitrise des outils informatiques et logiciels ;
- Travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
