Contrôleur de travaux de propreté urbaine (h/f) - Clichy-sous-Bois
Référence : O093260112000099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Organise et coordonne la gestion de la Propreté Urbaine et des déchets
- Organisation, suivi administratif et opérationnel des prestations de propreté urbaine exécutées par les différents prestataires
- Organisation, suivi administratif et opérationnel des contentieux usagers/copropriétés/bailleurs
- Organisation, suivi administratif et opérationnel des prestations de collecte assurées par l’Etablissement Public Territorial
- Organiser les flux de rotation propreté et d’organisation de la plateforme du Centre Administratif et Technique
- Participer aux projets d’éco-citoyenneté
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260112000099-controleur-travaux-proprete-urbaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences (savoir)
• Connaissance de l’environnement territorial.
• Sensibilisation aux questions environnementales et de développement durable.
• Connaissance des conditions de sécurité des conditions d’interventions sur l’espace public (EPI, jalonnement, barrières etc.)
• Connaissance de base en comptabilité publique et logiciel métier comptabilité.
Compétences techniques (savoir-faire)
• Capacité à détecter les dysfonctionnements et juger l’état des espaces publics, suivi de contrat.
• Connaissance de base rédactionnelle.
• Permis B indispensable, Permis CACES apprécié.
Compétences comportementales (savoir être)
• Discipline, rigueur,
• Ponctualité, assiduité.
• Respect.
• Travail en équipe, bon relationnel.
Autonomie
• Autonomie dans l'organisation et réalisation du travail, avec responsabilisation d’un secteur de nettoiement.
• Reporting régulier à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
Surveillance et alerte de son responsable en cas de non-respect de propreté ou de dysfonctionnement sur l’espace public.
Conditions d’exercice
(Horaires / congés / contraintes avec impact sur le temps de travail / conditions de travail / lieu / tenue / assermentation / moyens techniques/impératifs hygiène et sécurité)
Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé,
Travail en équipe,
Horaires d’amplitude réguliers sauf nécessité de service public et adaptés aux saisons,
Nombre d’heures hebdomadaires : 38h30
Décomposition des horaires hebdomadaires :
45 jours de congés (25 jours de congés annuels+ 20 jours de réduction du temps de travail annualisés)
Disponibilité lors d'événements exceptionnels (maintien de la propreté).
Travail sous circulation.
Station debout prolongée, fréquente, manipulation de charges.
Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI).
Port de matériel, port de charge.
Contact déchets.
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
Habilitations à la conduite d'engins et à l’utilisation de certains matériels.
Missions non télé-travaillables.
• Moyens techniques
Véhicule partagé, téléphone portable, ordinateur fixe.
Bureau partagé.
Matériel de signalisation temporaire de chantier,
Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
