Contrôleur DECI - SDIS du Calvados
Référence : O014250926000222
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la mise en ½uvre du règlement départemental de défense extérieure contre l'incendie, le Service départemental d'incendie et de secours du Calvados assure depuis 2017 pour les communes ayant conventionnées des prestations de vérifications techniques et de contrôle des points d'eau incendie.
Placé sous l'autorité du sous-officier en charge de la DECI auquel il rend compte de son action, le contrôleur DECI est chargé de :
Missions principales :
* Effectuer la reconnaissance opérationnelle des P.E.I. conformément au protocole établi dans le RDDECI ;
* Effectuer le contrôle technique des P.E.I. selon la convention établie ;
* Effectuer les premières mises en service des réserves incendie ;
* Accompagner les autorités municipales sur le terrain ;
* Contrôler la conformité, l'état, la mise en ½uvre opérationnelle, la géolocalisation, l'existence des P.E.I. dans la base de données S.I.G. en lien avec le service SIG.
Missions secondaires :
* Géolocaliser les P.E.I.
* Transférer les données de géolocalisation dans le S.I.G ;
* Réaliser les comptes rendus des reconnaissances opérationnelles sur un secteur ;
* Réaliser les comptes-rendus des contrôles techniques auprès des autorités municipales ou des propriétaires privés :
* Mettre à jour les informations de contrôle technique fournies par les communes et les sociétés privées.
* Mettre à jour le logiciel d'alerte selon la disponibilité des P.E.I ;
* Intégrer les données des P.E.I. reçues par les mairies et/ou les exploitants des réseaux d'eau potable et chefs d'établissement.
Missions transverses :
* Mise en place opérationnelle du logiciel de gestion des points d'eau d'incendie auprès des maires ;
* Renseigner l'outil interne de gestion des tournées de P.E.I ;
* Identifier les secteurs sans eau ainsi que les ERP non couverts en DECI ;
* Assurer le RETEX DECI suite aux incendies engageant au minimum 1 groupe ;
* Accompagner les groupements territoriaux dans l'organisation des exercices ne relevant pas de la planification ORSEC (NOVI, POI , PPI, etc.) ;
* Contribuer à la FMPA départementale de la chaine de commandement ;
* Développer la culture de l'écrit et l'élaboration de procédures en partenariat avec les adjoints aux chefs de groupements territoriaux ;
* Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS ;
* Contribuer aux dossiers transversaux ;
* Participer aux actions de communication de l'établissement.
Profil recherché
Diplôme(s) souhaité(s) :
* Diplôme de niveau III dans le domaine ou expérience équivalente.
Formation(s) :
* Profil agent technique : SPV avec FI complète souhaitable
* Profil SPP : Sous-Officier Tout engin souhaitable
Compétences techniques
Permis B, C et E
Temps de travail
* Temps complet
* Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)
Poste doté d'un téléphone portable et d'outils de géolocalisation (tablettes).
Conditions de travail
* Télétravail possible sous réserve de l'autorisation de l'établissement
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Pour tous renseignements complémentaire auprès du chef du service DECI - accessibilité et risque industriel: Commandant Bruno BETTIOUI ( [email protected]) .
Les dossiers de candidature, composés d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature sur le club SDIS, à la rubrique « le SDIS recrute.... ». -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels