Contrôleur des organismes de sélection et des programmes de sélection des équidés H/F

Référence : AGRI_2024-6287

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : IFCE
    Institut français du cheval et de l'équitation (IFCE)
  • Localisation : Saumur
Postuler par mail

Date limite de candidature : 06/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste est basé de préférence à Pompadour, (19) mais possibilité d'être basé au Pin (61) ou à Saumur (49).
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service du contrôle des politiques publiques au sein du Pôle Accompagnement Filière et Pilotage Stratégique, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
             
Missions
Il/Elle met en place et organise le contrôle des organismes de sélection (OS) des équidés et programme de sélection, dans le cadre du règlement zootechnique européen (RZUE). Cette mission s’effectue en lien avec les services de l'IFCE concernés, les acteurs de la filière cheval et du ministère en charge de l'agriculture.

Activités principales
1/ Contrôler :
- Elaborer des grilles et indicateurs de contrôles
- Planifier et réaliser les contrôles en présentiel chez les OS et les organismes tiers en charge du contrôle des performances (OCP)
- Rédiger les rapports de contrôle, procès-verbaux, enregistrements statistiques
- Suivre les dossiers de contrôle, assurer l’interface avec le Bureau du Cheval et de l’institution des Courses (BCHIC)
2/ Analyser :
- Rédiger les avis techniques et scientifiques concernant l'agrément des OS, l'agrément des OCP, l'approbation des programmes de sélection et l'extension d'activité des OS étrangers sur le territoire français.
- Elaborer un rapport d'activité annuel à destination du BCHIC et des services de l'IFCE concernés
 
3/ Activités annexes :
 - Réaliser une veille réglementaire et mettre à jour la documentation.
- Participer ponctuellement à la commission génétique équine et asine de l’IFCE
Champ relationnel du poste
 
En interne :

- Pôle AFPS
-  Secrétariat général
- Pôle Développement Innovation Recherche
- Pôle Traçabilité
En externe :
 
- Organismes de sélection
- Organismes de contrôle de performances agréés
- Direction Générale de la Performance Economique et Environnementale des Entreprises  /BCHIC
Conditions particulières :
Horaires variables
Disponibilité
Télétravail : 3 jours de télétravail par semaine, après une phase de prise de poste.
Déplacements professionnels sur tout le territoire national, en moyenne un déplacement mensuel
Ce poste donne accès à :
- Un ordinateur portable
- Des tickets restaurants (site de Pompadour) ou une restauration collective
(sites de Saumur et du Pin)
- Un téléphone professionnel
- Action sociale
- Participation Mutuelle
- Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l'épargne

Profil recherché

Compétences requises pour le poste
Savoir-faire :
- Expérience de 2 à 4 ans dans le domaine du contrôle dans le domaine agricole
- Connaitre et savoir appliquer des textes réglementaires français et de l'UE en lien avec le RZUE
- Travailler en réseau
- Connaissances de la filière équine et de ses acteurs appréciées
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Maitrise des logiciels basiques de bureautique

Savoir-être
- Etre rigoureux, organisé
- Savoir s’adapter au changement
- Etre impartial
- Adapter sa posture et sa communication en fonction de son interlocuteur

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

Expérience de 2 à 4 ans dans le domaine du contrôle dans le domaine agricole

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et le Ministère des sports et des jeux olympiques et paralympiques. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
• Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

À propos de l'offre

  • Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : eric.leclerc@ifce.fr

    Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement : recrutement@ifce.fr

    Composition du dossier de candidature :
    • Le formulaire de mobilité (pour les agents internes à l'IFCE),
    • Un CV,
    • Une lettre de motivation,
    • Pour les fonctionnaires :
    * Les trois derniers entretiens professionnels,
    * Le dernier arrêté de situation administrative,
    * La notification RIFSEEP.

    Date limite de candidature : 06/10/2024

    Votre dossier de candidature complet est à transmettre à : recrutement@ifce.fr

    Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier.
    En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.

    Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

    Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.

    Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé de l'inspection en santé sécurité de l'alimentation, en santé et protection des végétaux et en bien-être animal

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