Contrôleur-euse de voirie - Ingénierie Publique - Haut Léon Communauté
Référence : O029250411001184
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pol-de-Léon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, recrute un/une Contrôleur(euse) de voirie - ingénierie Publique, en charge notamment d'assurer une assistance à la maîtrise d'ouvrage communale pour l'entretien et la réparation de la voirie, la maîtrise d'½uvre pour certains travaux de modernisation de voirie sur les 11 communes du territoire bénéficiant de cette prestation ; en charge par ailleurs, d'assurer la maîtrise d'½uvre et maîtrise d'ouvrage pour la voirie et aménagements communautaires.
Vous intégrez le service d'ingénierie publique, sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Directeur Environnement.
Poste à temps complet 37,5 heures hebdomadaire avec RTT
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250411001184-controleur-euse-voirie-ingenierie-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Conditions requises :
- Savoir :
Travaux publics et aménagements ( VRD )- Dessin assisté par ordinateur - Informatique et SIG - Procédure marché public - Prévention et sécurité-) - Veille juridique et réglementaire des missions confiées
- Expérience, savoir faire :
Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien courant des voiries - Conduire les projets spécifiques - Rédiger des cahiers des charges - Conseiller les élus - Accompagner la mise en ½uvre des obligations légales en termes de sécurité et de santé au travail - Assurer une dynamique de prévention - Conseiller les élus. - Travail en lien avec la hiérarchie et les différents responsables de service
- Savoir être :
Autonomie - Disponibilité - organisation - rigueur - réactivité -. Travail en équipe - Qualités relationnelles
Particularités du Poste :
- Forte polyvalence des missions
- Déplacements fréquents su l'ensemble du territoire (Permis B obligatoire)
À propos de l'offre
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Lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme à adresser à :
Monsieur le Président de Haut-Léon Communauté
29 rue des Carmes- B.P. 116 - 29250 SAINT POL DE LEON
ou drh@hlc.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
