CONTROLEUR GESTIONNAIRE FEDER 21-27, Unité FEDER Est - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250128000612
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
? La Région Auvergne-Rhône-Alpes gère les fonds européens pour soutenir les projets sur son territoire, disposant d'une enveloppe de 880 millions d'euros pour 2021-2027 (FEDER, FSE+, FTJ).
Le service FEDER instruit les demandes et effectue les paiements, en assurant le suivi et la conformité des projets via des visites sur place.
Basé à Lyon, le poste implique des déplacements ponctuels dans la région, notamment à Clermont-Ferrand.
Le poste consiste à traiter les demandes de paiement FEDER des bénéficiaires de subventions sous la supervision de la responsable d'unité. Les principales activités incluent entre autre :
le contrôle des demandes (vérifier la complétude des pièces, la cohérence avec la dépense programmée, et l'éligibilité des dépenses).
le suivi des bénéficiaires,
les visites sur place éventuelles,
l'analyse des aides publiques : vérifier le cumul d'aides et appliquer les règles d'incitativité.
la gestion des subventions : arrêter le montant des subventions à payer, établir des tableaux récapitulatifs, et effectuer le contrôle de service fait.
la saisie et suivi des demandes via des logiciels de gestion pour la saisie des données et suivre les courriers de relance.
la participation à l'organisation de réunions pour les nouveaux bénéficiaires.
la réponse aux contrôles qualité gestion (internes) contrôles ciblés risques, contrôles qualité certification (DRFIP, CICC),
L'agent doit respecter la réglementation en matière de déontologie et les règles internes de la collectivité.
Profil recherché
De bonnes connaissances des méthodes de contrôle interne et de l'encadrement réglementaire sont attendues sur ce poste.
Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et votre bonne maitrise des fonctionnalités des outils bureautiques seront nécessaires afin de mener à bien vos missions. La connaissance du logiciel Synergie serait un plus.
Nous recherchons des personnes ayant le sens du travail en équipe et dotées de bonnes qualités relationnelles.
Vous êtes rigoureux, pédagogue et avez le sens du respect et de la discrétion, candidatez!
[...]
? La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
-Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle,
-Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail),
-Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant,
-Une participation aux frais et abonnements de transport,
-Un accompagnement individualisé des parcours de formation,
-La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle...) et des actions de loisir,
-Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
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À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci de candidater directement sur le site de la Région : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4908&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2025-4908 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
