CONTROLEUR GESTIONNAIRE FEDER, Unité FEDER Est - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069241003001404
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Région est chargée de la gestion des fonds européens en Auvergne-Rhône-Alpes, au service des porteurs de projets de l'ensemble du territoire, en plus de ses autres missions.
Auvergne-Rhône-Alpes est la 1ère Région en France pour la consommation des crédits européens. Pour 2021-2027, cela représente une enveloppe de 880 millions d'euros au titre du Fonds européen de développement régional (FEDER), du Fonds social européen plus (FSE+) et du Fonds pour une transition juste (FTJ). Jamais la Région n'aura bénéficié d'autant de crédits européens sur son territoire.
La Direction des Fonds européens met en ½uvre les Programmes Opérationnels Auvergne, Rhône-Alpes et POI Rhône Saône.
Le service FEDER est en charge de l'instruction et du paiement des fonds FEDER.
Vous êtes rattaché au responsable de l'Unité Est et aurez pour mission principale de traiter les demandes de paiement (certification des dépenses) et d'effectuer les visites sur place auprès des bénéficiaires FEDER. Ces visites ont pour objectifs de s'assurer de la bonne mise en ½uvre des fonds européens et de vérifier que les réalisations sont conformes à la convention.
Résidence administrative du poste : Lyon. Des déplacements sur le territoire du POI RS, en Auvergne-Rhône-Alpes, dont à Clermont-Ferrand sont à prévoir ponctuellement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241003001404-controleur-gestionnaire-feder-unite-feder-est?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De bonnes connaissances des méthodes de contrôle interne et de l'encadrement réglementaire sont attendues sur ce poste.
Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et votre bonne maitrise des fonctionnalités des outils bureautiques seront nécessaires afin de mener à bien vos missions. La connaissance du logiciel Synergie serait un plus.
Nous recherchons des personnes ayant le sens du travail en équipe et dotées de bonnes qualités relationnelles.
Vous êtes rigoureux, pédagogue et avez le sens du respect et de la discrétion, candidatez!
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes,
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (dans la formule à 8h par jour),
- des tickets restaurant (valeur faciale 9 euros dont 60% pris en charge par la Région),
- une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
- 2 jours de télétravail par semaine,
- une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage),
- un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
- association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Merci de déposer votre candidature directement sur le site de la Région : https://regionauvergnerhonealpes-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4517&idOrigine=528&LCID=1036&offerReference=2024-4517 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
