Contrôleur interne F/H
Référence : 2024-1788516
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Auvergne-Rhône Alpes
DRETTS ARA - Localisation : 1 boulevard Vivier Merle 69443 LYON CEDEX 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : Oui -
Nombre de personnes à encadrer
Encadrement hiérarchique 1A
Activités principales :
Le titulaire, sous l'autorité hiérarchique du directeur régional délégué, assure la mise en place du contrôle de gestion et du contrôle interne en s'appuyant sur un service.
Au titre du contrôle de gestion/performance :
- Responsable de sa mise en place, encadrement du chargé de mission CG,
- Présentation des BOP devant le CBR, suivi de la consommation,
- Conçoit et anime un dispositif d'aide au pilotage pour améliorer la connaissance des coûts des actions mises en place par la DREETS,
- Optimise le rapport entre les moyens financiers engagés et les résultats de l’activité des services,
- Participe à l'allocation missions/moyens (notamment RH)
- Participe avec le DRD à la revue des missions.
Au titre du contrôle interne
-Responsable de sa mise en place,
-Conçoit et anime un système de contrôle de conformité des processus internes, budgétaires et financiers, aux référentiels de règles et de procédures budgétaires et comptables applicables à l’État,
-Participe au développement d'outils de suivi et de maîtrise des risques juridiques et comptables.
Partenaires institutionnels :
- La Secrétaire Générale et la direction,
- Les chefs de Pôle
- Le commissaire à la lutte contre la pauvreté
- Le service finances du SG
- Les services du SGAR,
- Le contrôleur budgétaire régional,
- Les administrations centrales chargées de la maîtrise des risques et du contrôle de gestion
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Avoir une connaissance transversale des missions des services de la DREETS
- Règles de la gestion budgétaire et comptable publique
- Connaitre les outils et les techniques de contrôle de gestion et de la comptabilité analytique
Savoir-être :
- Capacité de représentation
- Savoir travailler en équipe et fixer des objectifs
- Capacité d'écoute et d'analyse d'une situation
- Etre force de proposition et de persuasion
Savoir-faire :
- Savoir utiliser les outils bureautiques (notamment Excel)
- Savoir exploiter et interpréter des éléments chiffrés
- Savoir apporter un conseil ou un appui
- Savoir rédiger
- Conduite de projet et le domaine budgétaire
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La nouvelle direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) reprend les missions précédemment assurées par la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la
consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) et par la Direction régionale de la cohésion sociale
(DRCS).
Quatre grands champs constituent les missions de la DREETS :
- Économie : Contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales, protection des consommateurs, répression des fraudes, métrologie légale, développement des filières et accompagnement des entreprises, mutations économiques, compétitivité et sauvegarde des entreprises, transition économique vers le développement durable…
- Emploi : Politique de l’emploi (accès et retour dans l’emploi, développement de l’emploi et des compétences, anticipation et accompagnement des mutations économiques, formation professionnelle), participation aux démarches partenariales et aux projets engagés dans le cadre du service public de l’insertion et de l’emploi (SPIE) avec l’ensemble des acteurs pour favoriser le retour à l’emploi et à l’activité, actions sociales et économiques de la politique de la vile, contrôle de la formation professionnelle...
- Cohésion Sociale: Politiques d'inclusion sociale, d'hébergement, logement, d'insertion et d'intégration, etc...
- Travail : pilotage, animation et soutien du système d'inspection du travail, contrôle du travail illégal...
Descriptif du service
Le secrétariat général assure les missions d'appui et de support pour l'ensemble des services de la DREETS en
matière de RH, de finances et moyens, de SIC, de documentation-archives et de qualité de
vie au travail.
Le contrôle interne est rattaché à la direction régionale déléguée qui comprend outre le contrôle interne, le DICA et la modernisation.
À propos de l'offre
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Emploi ouvert aux fonctionnaires de catégorie A de corps/grade Attaché principal d'administration de l'Etat ou Attaché d'administration de l'Etat et aux contractuels.
L’agent déposera son dossier de candidature en ligne sur le site Démarches Simplifiées https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/dreets-ara-mobilite
Le recrutement se fera en application des lignes directrices de gestion 2023-2027 des ministères sociaux. → Respect des priorités légales de mutation au sens de l’article L512-19 du code général de la fonction publique. Les agents titulaires devront assortir à leur demande de mobilité la liste des pièces justificatives mentionnées en annexe 2 des Lignes Directrices de Gestion 2023-2027 des Ministères sociaux.
Fondement juridique du recrutement : pour les agents contractuels, le recrutement est fondé sur l'article L332-2, 2° du Code général de la fonction publique.
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Poste assujetti à la NBI : 25 points
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
