Contrôleur logistique (h/f) - Communauté d'agglomération Sophia Antipolis
Référence : O006250409000092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vallauris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Gestion des Déchets de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) contrôleur(euse) logistique pour :
- Assurer un ensemble de tâches liées à l'entretien ou la maintenance d'un site et au fonctionnement logistique en tenant compte des directives et/ou d'après des documents techniques ;
- Assurer la réception, le stockage, la préparation des marchandises et matériels ;
- Assurer les opérations de manipulation des marchandises et matériels manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention.
Description du poste :
- Peu d'autonomie dans l'organisation du travail ;
- Missions définies, suivies et évaluées par le responsable hiérarchique ;
- Respect des consignes, sens du service public et confidentialité ;
- Remonte les difficultés et informations de terrain à sa hiérarchie ;
- Communication permanente avec son supérieur hiérarchique et l'équipe ;
- Relations permanentes avec les usagers.
Activités du poste :
- Assurer la réception, le contrôle, le stockage, la préparation des marchandises et des matériels ;
- Assurer la manipulation des marchandises / matériels manuellement ou à l'aide d'engins de manutention ;
- Réceptionner et répartir les livraisons ;
- Assurer tous types d'entretien ;
- Installer le matériel et s'assurer de son bon fonctionnement ;
- Surveiller les abords et veiller à la fermeture des bâtiments
- Appliquer les consignes et participer à la mise en uvre du système qualité ;
- Participer à la remontée des informations relatives au système de management par la qualité et aux dysfonctionnements.
Activités principales :
- Gestion du magasin, contrôle et suivi des stocks, gestion des commandes et des dotations aux agents ;
- Création d'un inventaire du matériel ;
- Gestion des entrées et sorties de matériel ;
- Utilisation et renseignement de l'outil informatique ;
- Respect des quotas d'attribution d'équipements aux agents ;
- Gestion des retours d'équipements usagés ;
- Inventaire annuel des besoins spécifiques par agent ;
- Préparation des bons de commande dans l'outil informatique ;
- Réception, vérification et validation des livraisons ;
- Rangement et entretien du site de stockage.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste permanent ;
* Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière technique - Cadre d'emplois des agents de maîtrise - Catégorie C - Fonction RIFSEEP : Contrôleur(euse) ;
* Poste ouvert aux contractuels.
Profil recherché
Profil souhaité pour le poste:
- Sens de l'autonomie et de l'organisation ;
- Disponibilité ;
- Savoir analyser et rendre compte ;
- Connaissance en logistique et gestion de stocks ;
- Connaissances des outils informatiques (bureautique, gestion de stocks) ;
- Identifier les dysfonctionnements et en informer ses supérieurs hiérarchiques.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 09/05/2025 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/05/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
