Contrôleur Logistique Opérationnel - SIDEVAM976
Référence : O976251027000108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bandraboua
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe du Chef de service Exploitation Logistique, le Contrôleur de conduite et d'usage du matériel roulant est chargé de réaliser des contrôles réguliers et inopinés sur le terrain afin d'évaluer la qualité de conduite et l'usage des poids lourds par les agents (chauffeurs et ripeurs). Il a pour objectif de réduire les casses, limiter les coûts de réparation et responsabiliser les conducteurs.
1. Planification et mise en ½uvre du contrôle
· Élaboration avec la hiérarchie d'un référentiel de conduite et d'usage.
· Planification hebdomadaire d'interventions de contrôle sur les circuits de collecte.
· Programmation confidentielle des contrôles, sans communication à la direction de la collecte.
2. Réalisation de contrôles sur le terrain
· Accompagnement ponctuel à bord des poids lourds
· Observation et évaluation comportementale et technique des chauffeurs et ripeurs
· Contrôle des pratiques (conduite, man½uvres, respect du matériel)
3. Suivi d'état des véhicules après utilisation
· Vérification de l'état du matériel roulant avant et après tournées
· Participation, selon le secteur d'intervention, au remplissage de la feuille de tournée d'état des lieux
· Signalement immédiat des anomalies constatées ou détériorations
4. Suivi et reporting
· Rédaction de rapports d'observation détaillés
· Transmission des constats à la hiérarchie avec propositions d'actions correctives
· Participation à l'analyse des causes récurrentes de casses
· Avec le Service Mécanique : partage des constats techniques liés aux dommages
5. Missions spécifiques du samedi
· Permanence technique sur le secteur Petite-Terre chaque samedi, sous l'autorité du Service Mécanique
· Support ponctuel aux équipes du Service Mécanique, sur demande, dans les autres secteurs opérationnels
Profil recherché
Compétences indispensables au recrutement :
· Connaissance du fonctionnement des poids lourds et de la conduite professionnelle
· Capacité d'observation, d'analyse et de discrétion
· Savoir rédiger des rapports clairs et structurés
Compétences à acquérir :
· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
· Construction de référentiels d'évaluation
· Sens de l'organisation et rigueur administrative
· Connaissances en sécurité routière, hygiène et prévention des risques
Qui sommes-nous ?
Le syndicat compte plus de 212000 habitants
À propos de l'offre
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CV, Lettres de motivation
dernier diplôme obtenu
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
