Contrôleur, médiateur, prévention des déchets - COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRD AUCH COEUR DE GASCOGNE
Référence : O032251023001067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le pôle Collecte Prévention Déchets, composé d'une régie de collecte, d'une régie déchets ainsi que d'une équipe en charge de la prévention des déchets, ½uvre à proposer un service de qualité dans la gestion des déchets.
L'équipe se compose 28 agents exerçants les métiers d'agent de collecte polyvalent, chauffeur, gardien de déchetterie ou encore de guide composteur, d'animateur prévention déchets...
Vous assurez le contrôle et effectuez la médiation auprès des contrevenants aux règles en vigueur en matière de déchets (horaires de présentation des conteneurs, qualité du tri sélectif, dépôts sauvages, cartons des commerçants...).
Vous assurez le contrôle et la médiation en matière de prévention des déchets (tri, compostage, bonnes pratiques...), aidez au compostage partagé et participez aux actions liées à la prévention des déchets et au tri sélectif.
Profil recherché
Savoir :
Connaissances techniques (collecte, tri, traitement, compostage, financement), juridiques et réglementaires (code pénal, décrets) du domaine des déchets ;
Maîtrise du règlement de collecte ;
Connaissance de l'environnement territorial ;
Règles de sécurité et d'hygiène au travail ;
Organisation administrative.
Savoir-Faire :
Adapter sa communication, sa posture en fonction des usagers ;
Surveiller le domaine public et remonter l'information ;
Réaliser l'évaluation d'une action ;
Capacité à l'expression écrite et orale ;
Utilisation d'outils informatiques (bureautique et messagerie et internet) ;
Mettre en ½uvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle ;
Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-Etre :
Sens de la diplomatie, goût du contact ;
Capacité d'adaptation ;
Autonomie et persévérance ;
Sens de l'organisation et rigueur ;
Assiduité et ponctualité ;
Capacité d'analyse et de synthèse (environnement, contexte, besoins...) ;
Sens du travail en équipe ;
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager).
La fiche de poste détaillée est en ligne sur le site du Grand Auch Coeur de Gascogne
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 23 Novembre 2025 par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
où par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation-
Place de la Libération - BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
